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西松建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性を登用して間もない業界なので、まだ消化しきれていない。特に
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口コミ投稿日:2017年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしたぶんきっちりと時間外手当が出るようになった。 会社全体で時間外
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは低賃金に苦しみますが、停年まで勤めればそこそこの給料なのでは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:以前に大規模なリストラがあり確か1000人ほど削減されたが、現在の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場がゼネコンの主な仕事だが、自分が大変な思いをして携わった建物が建っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。上場企業として申し分ないものである。社宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。オフィス環境:内勤の場所は綺麗で働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で有給を取らせるという体制に変わり、急な休暇もかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:以前は有給も取りにくく、サービス残業は当たり前の状況でしたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:本社は虎ノ門ヒルズにあり、ハードウェアは充実しています。森ビルの建物な
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:研修はそれなりにあります。オフィス環境:古い社屋でした。立地は便利です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:手当ては厚いと思います。寮、社宅は新築でも破格の値段ですし、持ち家です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:外勤は隔週土曜日出勤等あり、完全週休二日制とはいえない状況で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:以前は月に200時間くらいのサービス残業をしていたこともあり
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 15万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:典型的な年功序列型で、経験年数が上がるだけで自然と給与は増えます。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】ノー残業デーを数年前から実施して
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:研修があった。資格取得支援してもらえる。働きがい:仕事を覚え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界全体が競争激化で経営環境は安定はしていない。ただしそれは同業他
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:建設業としては一般的に研修など充実している。働きがい:特に無
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:若手には住宅補助あり、持株会奨励金制度ありオフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
多様な働き方支援:以前より飲み会も少なくなり、プライベートはしっかり確保できると
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回答者: 女性/ 事務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:一般職で入社した女性も総合職に転向できてました、しかし、管理職
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性社員も割合は多くないものの年々増加傾向にある。育児休暇も取
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:女性に対しての対応は特別良い訳ではありません。いい意味でも、男
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業代は青天井になりました。忙しいときは、入社二年目の子でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:寮や社宅があり、寮は1万円以下で住むことができるし、駐車場も借りること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは身につくが、語
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】上司と面談しながら決めるので、定まった目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:住宅系やコンサルタントと比べると少ないですが、女性の比率
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:今でこそ建築業界全体で女性の技術者を育てる風潮にあるが、当時は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:独身寮・社宅の個人負担金額が安い。また、少し遠方の現場においては、現場
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:寮があり、光熱費もほとんど払ってくれるので、お金には困らない。退職金も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:この会社は業界では準大手に属していますので、それなりに大規模な現場に携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は週休2日が基本です。それと、年末年始、お盆は休みと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】工法開発等を手掛け、優秀な工法が出
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