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ニッコーシ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与はそこまで高くありません。昇給もほどほどの状態でした。1年に5000円?程です。賞与については年間5ヶ月分が支給されておりました。可もなく不可もなく、優遇されるわけでもなく、頑張ったとしても昇給は皆平等に一律な金額だと思われます。

口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:6月と12月の年2回の賞与があり、業績良かった時に計5ヶ月もあり、少な
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ニッコーシ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:あまり手当は充実しておりませんでした。住宅補助はありませんでしたし、通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:有り:退職金、財形、社員株持会、定期代なし:住宅補助、寮オフィス環境:
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3.0
兵庫県尼崎市大浜町2−57
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列ではなく昇給は所属長の判断によって大きく変わるように... 続きを見る
3.0
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:タレントワークという評価制度がある。他社同様半期毎に目標設定... 続きを見る
2.7
兵庫県尼崎市西長洲町2−6−25
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】15年勤務で100万円ほど... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田須田町1−25JR神田万世橋ビル14F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 一般
給与制度:電気機器メーカーでは一般的な水準かと思います。評価制度:評価... 続きを見る
3.1
埼玉県蕨市錦町4−5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:企業の給与制度と同じかと思われます評価制度:若い人間でも現場... 続きを見る
3.2
山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術
評価制度:年功序列の雰囲気はまだまだ残っているが、実力が評価されて若く... 続きを見る
2.8
大阪府堺市堺区匠町1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は業績連動制になってから少ないことが多いです。評価制度:... 続きを見る
2.7
千葉県茂原市大芝629
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与については一般的な水準。借り上げ社宅制度など、福利厚生が... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市鶴見区市場下町10−30
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材部
給与制度:評価は何が基準なのかよく分からないです。評価制度:昇進や昇給... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2−11−1大崎ウィズタワー18F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:業績に応じた査定だと会社では説明しています。ですがその実態は... 続きを見る

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