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日本ピグメント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月05日
働きがい:
製造部は部署によっては4勤2休の交代勤務があり手当も厚く給料はかなり良い。
自分が携わった製品が情報電子材料、OA機器、自動車内外装部品、工業部品、包装材、容器、日用品など、あらゆる分野で使用されているため、やりがいを感じることができる。
(小さなことでも自分なりの目標を見つけ、やりがいを感じられる人が向いている)

技術部は常勤での勤務となるが、部署によっては残業が多い。
大手企業との試作や既存生産品の加工性改善など、様々なことが経験できるため、
幅広い知識や経験を得ることができる。
また、他部署の人々と関わりながら仕事を進めることが多いため、
貴重な繋がりを持つことができる。
(最低限のコミュニケーション能力は必要。)

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発としては勤続年数に応じてキャリアアップ教育が行わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は期待しないほうがよい。自己研鑽を積むしかない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
教育・研修:会社が教育に積極的に取り組んでいる点。入社時と入社2年目と5年目に定
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
教育・研修:中堅層が少ない為、新人1人1人へのフォローが出来ていないかもしれない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:総務の仕事をしているので、他部署の従業員と関わることが多く、コミュニケ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
教育・研修:教育のマニュアルは有りますが、実践で覚えて頂く事が多く、工程も多数あ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
成長・キャリア開発:1~2年程度の短期間では実感出来ないが、5~10年働くと成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:当社の製品は普段の生活の中では馴染みが薄いですが、身の回りのあらゆるプ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
成長・キャリア開発:日々の業務を通して、自己の成長を感じるときはありますが、目に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
成長・キャリア開発:若いときから、異動や海外勤務もあるので経験年数問わずに成長の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新事業を立ち上げるという方針はあって無いようなもの。10年間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一度っきりの教育で難しい作業をやらされたり、OJTということばを言い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修、マネジメント研修などいろいろあるが、すべて1日で終わるので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特になし。頑張っても陽の目にでず、評価も上がらす、しまいには仕事が増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:疑問点は聞けば教えてくれはする。一応マニュアル的なものはありはする。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:マニュアルがあると言えばある。が、その通りに作業を進めても つまづく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じません。やはり古くから長くある会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社内ミーティングや日々の朝礼や個人面談など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】営業力のの向上パソコン技能のランクア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】日々成長できる環境です。客先や社内でも人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアを提供でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践中の職場にて覚える事ばか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】月に1度web研修あり 本社にて出張研修なども
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】普通だと思います。しかし大手企業なのでか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】売り上げの上げる努力できる人自分の可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】客先担当者に認められ、ご注文頂いた時や売
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2.9
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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東京都千代田区丸の内1−4−1丸の内永楽ビルディング
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:働きがいはあまり感じなかった。化学の素材自体が消費者に商品と... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区江戸堀1−3−15
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:語学学習に関しては会社からの補助もあり、力を入れている。研修... 続きを見る
2.1
三重県四日市市大字東阿倉川575
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2.9
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3.4
東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドパークタワー7F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:正社員の場合は、研修施設に入って研修を受けます。地方にいる職... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区西天満2−4−4堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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