回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
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日本道路株式会社の口コミ一覧ページです。日本道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを270件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本道路株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 26万円 | 4万円 | 70万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 20万円 | 20万円 | 70万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 6万円 | 190万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 190万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 40万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
日本道路株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東支店
事務職だと良くも悪くも3年目以降の若手には多くの仕事が与えられるため、いろいろな仕事を同時進行で行うための思考力や他部署や技術職員と連携を取るためのコミュニケーション能力は身につくとは思える。だが、専門的な知識や他の会社でも役に立つような能力を身につける場はなく、転職してキャリアアップをしたい方にはできる限り早め、最悪でも6年目までに退職することをおすすめする。それ以上いると一人事務や専門担当業務を任せられ沼にハマっていくようにやめることができなくなる。
働きがい:
技術職員は自分たちの手で完成させた道路という成果物を目の当たりにすることで働きがいが得られると思える。
事務職員に働きがいと呼べるものはあまりないと思える。