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日本カーバイド工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
477万円350~720万円18

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収477万円
回答者の年収範囲350~720万円
回答者数18

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
573万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢27.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
700万円
(平均年齢55.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
455万円
(平均年齢30.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(66件)

日本カーバイド工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:
独身寮と既婚者が入る社宅があり、どちらもかなり安い家賃で住むことができる。独身寮は男性のみで、ある程度の清潔感があり、生活するにはそこまで支障はない。風呂と洗濯機、トイレが共用で、平日の朝・晩は食堂で食事が出る。女性は会社近郊で借り上げ社宅を利用している。

オフィス環境:
研究開発センターは建てられたばかりということもあって綺麗であるが、研究をするにはかなり狭い。
社服に着替えるロッカーや食堂が別の建屋であり、外を歩く必要があるのでやや不便。

日本カーバイド工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が適用されているため自由な時間で働くことができるが、定時よりも早く出社する社員は多くいる一方で遅く出社する社員はほとんどいない。フレックス利用については決まった申請がなく自由に使える。
有給休暇は比較的取得しやすく、余程切羽詰まっている状況でない限りは問題なく取得できる。休日出勤についてはほとんどない。
残業については、多い社員とほとんどない社員のギャップが大きい。仕事をテキパキこなす人が少なく、ダラダラと残業している印象が強い。

日本カーバイド工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:
20代でも様々なことに挑戦できる環境であると思う。逆にそれだけ人材が不足しているとも言える。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは近い距離で話をすることができる。組織間の交流はあまり見られない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性があるとは言えない。同じバックグラウンドを持っている人が集まっている集団という感じがする。

日本カーバイド工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は、いるにはいるが、ほとんど見られない。それは女性が管理職に登用されずらいということではなく、女性の社員数が少ないことによるものである。休暇は取りやすい。急に休みにしたいとなっても取りやすい雰囲気がある。

日本カーバイド工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:
資格手当は会社に入ってから取れば支給されるものもある。
研修等は自分で手を挙げればやらせてくれる。

働きがい:
お客様からの要望がダイレクトに来る部署であればかなり忙しく、人によってはやりがいになるかもしれない。
研究については割と自由に考案でき、意見が通りやすい環境にある。

日本カーバイド工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社ってこんなに自由なんだと教えてくれた企業。富山に移転してからそれが顕著になったが、基本的には従業員になんでも任せてくれて個人の裁量に応じた仕事ができる。
できる人に仕事が集まるのでパンクしている人もいるが、うまく人を動かしていけるかがポイントだと思う。

日本カーバイド工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:
事業範囲が多岐にわたっているために、何か一つの分野の売り上げが突発的に落ち込んだとしても、会社全体の売り上げへの影響が小さい。そのため売り上げは安定している。

事業の弱み:
競合に対する技術的な強みを持っている製品が少ないために、価格競争に陥りやすい。また、お客様との昔からの関係で成り立っているところがあるので技術的に優れている製品が他に見つかればそちらに乗り換えられてしまうこともしばしばある。

日本カーバイド工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
業界内と比較するとベース、賞与ともに低め。昇給についてはほぼほぼ年齢通り。

評価制度:
実力による評価を唄っているものの、実情は年功序列。昇進や昇格は経験年数と年齢でおおよそ決まっている印象。