回答者： 女性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
契約社員での契約期間中も、1年ごとの契約更新時に昇給があり、正社員登用後も働きに応じて昇給があります。
契約社員含め、年2回の賞与があり、手当に関しても【通勤手当】（全額）、【ライフプラン手当】、勤務地に応じた【地域手当】、残業時間に応じた【時間外手当】と、各種手当がございます。
評価制度：
半年に1回のペースで目標設定と、前回の目標に対する達成度を評価する面談を上司と行います。
上司と1対1で面談をするため、率直な評価を聞くことができます。
務めた年数よりも、どのように働いたかという姿勢の面を重視して評価が行われております。
契約社員での契約期間中も、1年ごとの契約更新時に昇給があり、正社員登用後も働きに応じて昇給があります。
契約社員含め、年2回の賞与があり、手当に関しても【通勤手当】（全額）、【ライフプラン手当】、勤務地に応じた【地域手当】、残業時間に応じた【時間外手当】と、各種手当がございます。
評価制度：
半年に1回のペースで目標設定と、前回の目標に対する達成度を評価する面談を上司と行います。
上司と1対1で面談をするため、率直な評価を聞くことができます。
務めた年数よりも、どのように働いたかという姿勢の面を重視して評価が行われております。
株式会社ニチベイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
会員登録（無料）はこちら