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日本電設工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本電設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを325件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電設工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気施工監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月29日

女性の働きやすさ:
営業や事務職なら比較的女性も多く働きやすい環境で育休も取りやすいと思う。
技術職なら現場の95%が男性なので初対面の男性に気兼ねなく話せる方でないと気疲れしてしまいがちに感じる。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

女性の働きやすさ:技術職に女性はほぼ在籍していないので、管理職を希望する人にはチ

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回答者：男性/ 鉄道現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:工事関係では女性は働きにくいと感じる。女性用の仮眠室がある支社

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

女性の働きやすさ:建設会社であるため、男性社員が多いので、管理者になる人も男がメ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:公務系は現場仕事が基本となる為、リモートワークは叶わないかも、

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回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

女性の働きやすさ:女性では無いので、分かりませんが、同期で

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:現業の女性社員の割合はとても少

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:前に女性の先輩が働いている姿を間近で見ていたが、やはり可哀想だ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:育休は取りやすい現場に女性

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:女性は働き難いと思われる。3年目で支社配属になるが、女性用の宿

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:女性は相変わらず少ない。ただし育休など様々な面で会社が支えてく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:総務や経理などに多い印象、施工管理ではほぼ男しかいなく働きづら

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回答者：男性/ 　　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:配属される部署等によるけど、施工

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄道統括本部/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、環境は整

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:育休は100%取

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回答者：女性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:妊娠中は深夜まで残業させられ、産休に入った翌日から入院。産後復

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回答者：男性/ 技術系社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:どっちとも言えない。営業、事務系はともかく、技術系職員に関して

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:現場担当の女性社員は人数が少ないためか環境が整ってなく、すぐに

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

女性の働きやすさ:事務職は残業がないし、育休はめちゃめちゃ推奨されているので働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

女性の働きやすさ:男子女子で給与に全く差がない。女性比率が少なくやりずらいことも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:女性社員の大半が育児休暇をとってい復職をしているので働きやすい

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:柔軟に休みも取れるので、働きやすい

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:女性が少なく働きにくい。現場が多く仕事し辛

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月23日

女性の働きやすさ:建築業界そのものが女性に優しく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：施工管理の業務に関しては、老若男女問わず施工できれば良いという

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：現場設備が老若男女全てに対応はできていない、できない。あと、今

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：本社勤務の場合は女性も比較的にいるので産休なども取りやすいので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：現場は激務である場合があるため、場所によっては夜遅かったりする

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：弱電系の現場仕事と事務系はたくさんの女性が活躍している。

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回答者：男性/ 電力/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性で技術職でなければ、安定した職場

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:有給や産休は取り

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:この業界自体がそうだが女性は少ないように感じる。男性が多く仕事

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:建設業のため、女性は現場に出ることはほぼありません、働きにくい

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会社名	日本電設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.densetsuko.co.jp/
所在地	東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル

従業員数	2422名
連結従業員数	4614名
設立年	1942年
代表者	土屋　忠巳
上場年	1962年
平均年収	708万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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