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日本電設工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:任せられた現場が無事故で完成し、一般人に使ってもらえたときにやりがいを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:現場毎に竣工を迎える為、はっきりとしたら形で自分の行った工事の完成がわ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:現場の竣工後にまとまって休むなどの処置がある事が少なく、仕事が終わって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:電気・通信などインフラ系に携わるため、工事が終わり実際に運用され始めれ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
働きがい:現場はほとんどが官公庁や民間でも大きな規模の現場であり、仕事にやりがい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月27日
教育・研修:大規模な研修施設を持っているため、かなり実践に近い研修カリキュラムが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何事も上へ上へなので、ややめんどくさいと感じる事が多い。社外調整よりも
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得についても、会社からのバックアップは非常に充実してい
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:研修は会社の所有する研修寮で行われるが意味がどれほどあるかは
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月04日
成長・キャリア開発:一定の資格を取得して申請すると一時金という形で報奨金が支払わ
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回答者: 男性/ 電力/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格手当が出ますが、1回だけなので自分の成長のために取る感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は事務職でした。 総務系は本社づとめや、支社勤務での現場事務等がありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月04日
働きがい:電気工事という仕事自体にはやりがいを感じた。正直現場によってかなりの差
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:やはり名のある建物の建設に自分も従事できたという誇りと自分の仕事に対す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】いいえ。事務員だったため、いつも同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員ならキャリアアップが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司からしっかりとアドバイスいただけま
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