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日本電設工業株式会社の口コミ一覧ページです。日本電設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを330件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電設工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給や賞与はそれなりに問題無くもらえてると思う。各種手当についても不満

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:資格支援は最初の2年ほど研修期間があり、その間に業務で必要な

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回答者：男性/ 鉄道及び駅構内(大規模駅含む)の電気施工管理か/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。現場は休暇の管理が調整しにくい。仕事人間には

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回答者：男性/ 鉄道統括本部電車線/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月07日

勤務時間・休日休暇:入社説明会での説明では、日勤夜勤の後明け休み（次の日は休み）

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回答者：男性/ 　　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

勤務時間・休日休暇:鉄道関係は休日などは取れていると聞く建築関係は祝日も土曜日も

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回答者：男性/ 　　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:建築関係は半年研修を行い、鉄道部門では1年間研修を千葉の施設

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回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

福利厚生:転勤族だからなのか住宅補助が手厚いです。通勤時の定期代は会社負担です。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は取得した時に一時金が出る業務に関する各種研修は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:ICTへの取り組みも遅く、新規事業へのスピード感が遅く感じ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

福利厚生:福利厚生はとてもいいと思います。通勤手当は全て出ますし、家賃補助もあり

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回答者：男性/ 電灯電力/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度については、業界標準に準じていると感じます。基本給は安定してお

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回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得の研修は充実している。取得後は一時金を受け取れる。毎

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

福利厚生:福利厚生については、他の企業に比べれば標準以上ではないかと思う。オフィ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:会社の持株会があり、月の給料から貯金している感覚で株を買うことができま

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回答者：男性/ 　　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に一回賞与は6月と12月の2回ある(新卒でもそこそこもらえる)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生:20代は手厚い補助がうけられる。30代になったら減額だが0にやるわけで

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株はあるオフィス環境:本店、支店に会議室や共有

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月13日

事業の強み:重要インフラである鉄道の工事会社であるためとても安定している。鉄道が

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回答者：男性/ 鉄道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月27日

福利厚生:若年層の住宅補助が手厚い。通勤手当、財形貯蓄、持株制度等あり。退職金は

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回答者：男性/ 鉄道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収で見ると同年代と比べて良い方だと思う。基本給は低く、残業手当・夜間

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

勤務時間・休日休暇:技術系は工程次第だが土日祝日は休める。GW、夏季休暇、年末年

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:資格手当は豊富である。一年目は研修施設で様々な資格取得の勉強

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

福利厚生:若手の住宅補助はかなり良い。通勤手当も補助が出る。オフィス環境:立地は

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:働きがいはあると思う。問題はその環境に順応でき、他の人達とも

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

事業の強み:JRの鉄道工事という大きな基盤のもとで仕事をしているので仕事自体はあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に夜間作業がメインになるので給料はおのずと高くなるが同時に自分の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:全国各地に事業所があるため、急な広域異動の内示に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

福利厚生:在籍時の規定では、鉄道事業への配属者は1年、営業からの仕事を引き受ける

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高くなく、残業時間で稼ぐ色が強い。現場は色々な手当も付き給与は

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回答者：男性/ 工事指揮者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月21日

福利厚生:家賃補助は20代は6割ぐらいもらえたともう。上限はあった。その家賃補助

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:JR東日本から経営層が送られてくることが多く、国鉄がつくっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与に関しては評価が低くても3年目の夏には100万円超えてくる。夏のボ

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:資格取得についても、会社からのバックアップは非常に充実してい

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会なし。保守的。風通しの良さは、感じられませんで

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会社名	日本電設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.densetsuko.co.jp/
所在地	東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル

従業員数	2422名
連結従業員数	4614名
設立年	1942年
代表者	土屋　忠巳
上場年	1962年
平均年収	708万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4154件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1263件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1460件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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