回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さく井部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
大きな昇給は見込めない
賞与も3ヶ月分/年もなく
出張時の日当はある
現場作業中心の業務を行った際は手当が出る
評価制度:
昇進・昇格の基準が分かりにくい
単純な実力評価ではないと感じることもある
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 23万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |