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日本酸素ホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2020年07月30日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年07月30日
企業カルチャー・社風:
体質は古いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は最適なものを求めてコロコロ変わるイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
近年、日本国籍以外の正規採用が少しづつ見られるようになってきましたが、まだ少ないと思います。アメリカ・中国・東南アジア・ヨーロッパで事業を行っている割に本社での外国籍の割合は5％未満かと。

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口コミ投稿日：2020年08月10日

回答者： 男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年08月10日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスや安全、安定という言葉が大好きで保守的な企
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