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日本ファシリオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 建築設備現場監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

3.1
口コミ投稿日：2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
TOBや合併で現在の日本ファシリオとなっています。
２つの派閥が存在します。

組織体制・コミュニケーション:
現場でのコミュにケーションが主となります。
基本的におっとりとした方が多い印象

ダイバーシティ・多様性:
良く分かりません

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口コミ投稿日：2025年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2025年02月28日
企業カルチャー・社風:経営陣はほぼ親会社からの出向であり、親会社のカルチャーに準
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口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月14日
企業カルチャー・社風:親会社があるため、あまり挑戦する機会等はなかったと思う。
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口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月15日
企業カルチャー・社風:本社が弱いと思う。また、親会社の力
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口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良い方かと思われる。
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月16日
企業カルチャー・社風:社風はそこまで堅くないが親会社の意向が反映されがち。組織体
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