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日本ファシリオ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
563万円300~550万円20

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収563万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数20

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢24.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢57.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
370万円
(平均年齢29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
623万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳479万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日本ファシリオ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 建築設備現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

3.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
現状ボーナスは年2回、計3か月分程度
資格手当は大きいです。施工管理技士必須

評価制度:
資格取得者は優遇あれます。
現場系の実力は本社の人事部には分からいので、利益率と資格で判断されます。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は徐々に上がっている感覚はある。賞与については売上が良ければその分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 10万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 92万円
給与制度:毎年昇給ということになっているが、上がり幅が微増でしか無く、役職がつか
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理手当は多少あり、賞与は同業他社と比べると少し少ないと思われる。昇給
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度において、不透明さはなかったように思う。昇給は数千円程度。賞与
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の初任給は他と比べ高いですが残業代は40時間を超えるとでません内勤
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 10万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に一度昇給があります。若いうちは何もせずに昇給出来ますが、途中から施
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給は年に一回ありますがそこまで上がりません評価制度:基本的には必須な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業した分で地方同業者にくらべて平均して少々年収も高くなっている。仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
評価制度:資格を取ればある程度の評価は受けられる。実力があれば責任のある仕事を任
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 10万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:10年ほど勤めても基本給はあまりあがりません。国家資格を取る、役職がつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年ベアで、微増しているため、他社と比べても遜色ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは6月・12月と2回あります。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や、賞与は少しずつ改善されてきているが、他社と比べると少ない。特に
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年あるが微増。3年選手と10年選手でも大差がない。賞与は必ず年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は入社後からあまり上がらない。昇給はあるがさほど変わらない。資格
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収はまずまず同業他社と比較すると少し少ない年々賞与や基本給は上がって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢が上がっても、役職が上がっていっても給料UPに期待が持てません。基
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日本ファシリオ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の初任給は他と比べ高いですが残業代は40時間を超えるとでません内勤
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日本ファシリオ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:退職金は、そんなに金額は多くないが制度としてはある。住宅補助の制度はあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:特にありません退職金はありますがそれほど多くはもらえませんオフィス環境
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3.4
静岡県浜松市中区板屋町111−2アクトタワー25F
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回答者: 女性/ HA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:事務職としては年収が高いと思う基本的には残業もない所属してい... 続きを見る
2.7
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:結果を出しても出さなくてもあまり評価は変わりません。上司の気... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代ー木2−1−1新宿マインズタワー14F
不動産・建設・建設
3.5
大阪府大阪市北区西天満5−2−18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:日払いや週払いは仕事すればもらえるが、それは給料の中からの残... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2−13−34NSS−Ⅱビル11F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は利益が出た時は従業員に比較的に還元してくれていると思い... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区笹塚1−54−5
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2.8
東京都大田区蒲田5−48−4ファーネスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ プラント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は一律20万からスタートで昇給あると言っていたが年に1... 続きを見る
2.6
東京都港区芝4−6−12TCG芝第2ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部
給与制度:世間的な年齢に対しての平均年収以上は確実にもらえる。ただ、同... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−4−20桜橋IMビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列はないです。ほぼほぼ、実力だけの評価です。そのぶん仕... 続きを見る
4.2
東京都大田区大森本町2−32−7
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収のうち賞与の割合が大きいため、どうしても年間の会社業績に... 続きを見る

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