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日本パーカライジング株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム、コアタイムあり
有給は非常にとりやすい

多様な働き方支援:
リモートワークは一応できるがほとんどの人がしない。現場に急に行くことになったり、リモート用のWi-Fiが通信悪く使いずらいという点から。海外拠点はリモートが多いよう

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが研究所で働いている人は比較的残業時間が短く、月1
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:家賃補助が整っていて、未婚で30歳以下であれば、自己負担5000円で借
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも全体的に穏やかでのんびりとした雰囲気である。ダ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金大手会社として高水準。全く足りないものはない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:管理職はほぼいない。そもそも女性が少ない。営業には全国で3人し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当が厚いが転勤を伴う評価制度:係長クラス
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ニッチな分野で安定した売り上げがあることに魅力を
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業展望:自動車や鉄鋼分野が華型と言われているが、今の時代そうは思わない。また、
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:数年前に評価制度が変わり、今まではほぼ年功序列であったが、実力主義でも
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性支援の制度はあるが確立できておらず、不安を持っている社員も
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:営業所は忙しいが研究所はそうでもない。休
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列でどんどん上がっ
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:家賃補助制度は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】残業は多かったですが、かとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】忙しい時には現場へ応援に行ったり、また、事務が忙しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高かった。個々の社員が自分の仕事に誇り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多かった記憶は無いですが、新規のお客様を獲得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】役に立っている実感は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ある程度、任されていたところがあるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高かったのでは。具体的には、上手く答えられません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30〜40代の活躍が
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