回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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860万円 | 55万円 | 15万円 | 100万円 |
年収 | 860万円 |
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月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 100万円 |
定期昇給はない。賞与は多少業績が悪くてもキャッシュリッチな会社なのでしっかり出るイメージ。もちろん業績が良ければ、その分賞与も期待できる。
住宅手当やリモート手当など手当に関してもそれなりに充実している。
評価制度:
昇格については、経営職側に上がるためにはとてもハードルが高いイメージ。通常の業務をこなしながらも、難しい試験・課題をこなす必要がある。課題に対してしっかり時間をかけないと、昇格は難しい為、残業の温床になっているイメージ。
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回答者: 男性/ 交替勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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