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日産化学株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの企業。さん付け呼称は浸透しており、風通しは良くも見えるが、部門間の交流はさほどない。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近い。他部署との交流は非常に少ないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない。必死で女性比率を上げようとしている。ほとんどが日本人で、たまに外国人採用もいるようだが、そういった外国人は日本語ができるのが基本。英語でコミュニケーション取れるような人材は極わずか。

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあまり見られないです。目先のお金になる業務を
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。良くも悪くも昔ながらの日系企業という感じ。ビ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな方が多いですし、人柄も良い方が多いです。そ
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:メーカーとしてものづくりの会社の革新性を重視しておりおり、
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:部門やグループによって異なるが、基本的には風通しが良く、若
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:挑戦できるような風土はあまりない。部署間の風通しは良いとは
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:同じ事業部間の風通しは悪くないと感じる。若いときか
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:根底にあるのは非常に真面目な社風。その上で個々人にはそれぞ
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回答者: 男性/ 奔車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:社内の横縦ともに風通しはすごくよいと思う。これまでの業績が
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてもらえるが、挑戦したがらない人の方が圧
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:研究職では、基本的に目の前の仕事をしっかりこなしていれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しや挑戦する機会は部署によって異なる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。真面目な人間は多いが、自ら進んで改革して
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:老舗の化学メーカーらしく保守的な印象は否めない。組織体制・
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが意見が採用されることは稀。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:変革や挑戦が必要とうたっているものの、変化を嫌う社員が多い
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回答者: 男性/ 農薬研究/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:堅実な印象。組織体制・コミュニケーション:比較的取りやすい
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:人を大切にするので、人間関係は良好。また、研究開発に力を入
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回答者: 男性/ 農薬研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの企業であるといった印象。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりできていないように思う。上司と
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、真面目な社員が多
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:どの会社でもそうだと思うが、高卒社員からの圧力、プ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:研究開発に重きを置いており、研究が好きな人は向いていると思
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。若手のうちからバリバリ働きたい人には合わ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:新しいことを推奨しようとしていますが、あまり実を結んでいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:研究開発に力を入れており、また学歴が高く頭の良い人が多いと
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:主に新卒採用の際に対外的に打ち出しているイメージとは反して
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せる、ボトムアップ型の社風と思われる。組織体
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、何もない、ただきつかった。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良く、基本的には穏やかな人が多い。飲み会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:百年を超える企業風土として、石橋を叩いても渡らないとい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:現場勤務ですが、やはり、仕事を教わる方が仕事のやり方に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:典型的な日系化学会社で、出世も年齢順に応じて行われていると
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