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日産化学株式会社の入社前とのギャップ
3.5
347件
日産化学株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日産化学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを347件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日産化学株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月24日
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 課長
4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
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大阪府大阪市中央区北浜4−5−33住友ビル
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3.3
福岡県北九州市小倉南区石田南2−4−1
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3.5
東京都港区赤坂9丁目7-3ミッドタウン・ウェスト
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入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発費の大きさが入社動機の1点であったが、まさにその通り...
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3.2
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
メーカー・化学
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3.3
大阪府大阪市北区西天満4−8−17宇治電ビルディング13F
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガス事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度覚悟はしていましたが、工場勤務の肉体的,精神的しんど...
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3.3
東京都中央区日本橋2−7−1東京日本橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 業績管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油化学/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はグローバルを謳っていることもあり、若いうちからの駐在...
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 企画/ 役員
入社理由:グローバル事業に力を入れる方針が出され、そこで力を発揮できる...
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3.5
東京都中央区日本橋室町3−4−4OVOL日本橋ビル3F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:成果主義であること。いわゆる日系企業のようなコネ(創業者一族...
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3.6
東京都台東区蔵前1−3−28
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3.4
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー22F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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日産化学株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
研究レベルの高さに驚きました。研究所は優秀な人が多いです。他方、事務方のレベルは売上に比例するなと感じました。ある意味当たり前ですが、この会社より売上の高い会社は、それなりに事務レベルも高いです。そのため、大手から来た人はギャップがあるかと思います。
また、事務方の人数が少ないのは仕方ないのですが、この先、無理が出てこないかなと思います。