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日本建設株式会社の成長・働きがい
3.2

日本建設株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月03日
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2019年08月31日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月31日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:業務内容としては同じ業務の繰り返しになります。
しかし、幅広... 続きを見る
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日本建設株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修は入社から1、2ヶ月ほどある。
その間に新卒社員同士仲良くなるが、6月ごろから現場配属になるため新卒社員同士絡む機会は極端に少なくなる。
資格手当は建築士や施工管理技士などを取得すると得られる。
働きがい:
トップダウンという感じはしないため比較的働きやすかった?