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キヤノンセミコンダクターエクィップメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
75件キヤノンセミコンダクターエクィップメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キヤノンセミコンダクターエクィップメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キヤノンセミコンダクターエクィップメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月06日
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年05月27日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部
3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
4.1
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3.3
京都府京都市右京区西院溝崎町２１
メーカー・半導体・電子部品
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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上に好かれれば仕事量をコントロール...
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3.0
東京都府中市東芝町１−１３東芝府中南Ｃ号ビル
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企業文化・社風・組織体制:割と自由にやりたいことができる。教育制度はかなり充実している...
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2.9
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メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
東京都港区西新橋２−１５−１２日立愛宕別館６Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:男性目線となるが、性差によって差別などはないと考える。ただし...
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3.2
東京都渋谷区笹塚１−４７−１メルクマール京王笹塚
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】好きな時に有給休暇が取得出来ること...
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3.0
大阪府摂津市香露園３２−１２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発統括部 / 主幹技師
企業カルチャー・社風:脆性材料の加工のプロフェッショナル。ファブレス生産を基準とし...
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3.1
神奈川県横浜市栄区笠間２−５−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正真正銘の大企業であり、潰れる心配...
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2.9
東京都中央区八丁堀４−６−１八丁堀センタービル
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係、雰囲気は良い方だと思います。良くしていこうと頑張る...
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3.3
千葉県松戸市松飛台４３０
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社としては人材育成ややりがいの面で社員を活気づけたい思いが...
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2.4
山梨県北杜市須玉町穴平１１００
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部/ 課長
企業カルチャー・社風:オーナー企業的、トップダウン会社の意向に沿うものなら挑戦しや...
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キヤノンセミコンダクターエクィップメント株式会社のカテゴリ別口コミ（75件）
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キヤノンセミコンダクターエクィップメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
改善活動に積極的。
風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なる。
会社でスポーツ大会があったり、写真コンテストやゴミ拾い等、様々な組織間の交流はあると思う。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多いものの、女性活躍の場が増えてきていたり、髪色は自由、障害を持っている方も働いているため、様々な人が働いている印象がある。