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日本曹達株式会社の口コミ一覧ページです。日本曹達株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本曹達株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	1万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当は充実している。年齢給を設けているので何もしなくても給料はあがりま

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

勤務時間・休日休暇:比較的有給は取りやすい環境であった。交代勤務ではあったが上手

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい環境であった。交代勤務ではあるが上手く

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本社なら昼休みや就業後に同じビルのベルリッツに行くことも可能です。費

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回答者：男性/ 専門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究

3.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:基本的に女性は大事にされていて希望も通りやすく働きやすい。ただ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：充実してる。年功序列なので長くいるほど給料があがる。しかし結果をだして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：一般職はほとんどおらず、殆どが派遣社員。入れ替わりも頻繁にある

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも昔ながらの企業体質。ようやくパワハラに対し

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

事業の強み:研究所にて日々新しい商品の開発を行なわれているため、これからも新たな

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など働き易い環境です。女性の課長や部長など

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究/ 担当職

4.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署に配属されなかったため、期待していた仕

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:昔からの日本企業なので、年功序列の形態最近は少しずつ実力主義になってき

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

事業の強み:化学製品として国内海外への需要はあると思う。他工場であればトップシェ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理課/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:女性にとっては良い会社だと思います。丁寧に扱われているように感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：働き方改革の煽りを受け、有給消化を促進する流れとなってきてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：昨今、女性部長が誕生するなど、女性の社内的地位の向上が目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：休日休暇が取得しやすくなった反面、仕事が減るわけではない。結

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:事務所の管理職は気さくな人柄の方が多く、風通しは良いと感じ

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回答者：男性/ 専門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:住宅系の福利厚生がかなり良いので出費が少なく、年収の額以上に貯蓄できる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でギャップなどは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：社内で昇級に必要な資格試験費用を全額補助してくれるほか、カフェテリア

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休・育休制度に関しては充実しており、周囲の理解もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：農薬を旗頭にここ15年程度手堅く利益を上げてきた。また、連結対象

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】もう九表管理は個人成績重視といっているが、最

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：単に女性管理職を増やせば良いという問題ではなく、純粋に管

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

オフィス環境：オフィスは古く、オフィス環境は良いとは言えない。また、手狭であり、

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究/ 担当職

4.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:当たり障りのないことをよしとす

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術研究所/ 担当職

3.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:良いところも悪いところも伝統的

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度はあるが殆ど差はつかず、昇級が早まるといってもせいぜい1,

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：工場地区は月一度土曜日出勤があり、夏季休暇も工場のスケジュー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：本社地区は若手でも責任ある仕事をつけてもらえるので、個人の裁量で仕事が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年に3回あり、夏冬で計3ヶ月分のボーナスと5月に業績連動賞与があ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格取得費用は支

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：一部事業所や一部の人間に業務が集中しているところ。それでもお

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口コミ投稿日：2019年03月15日

成長性・将来性：HPCというニッチだが需要のある商品を扱っていることと、農薬に関

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会社名	日本曹達株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.nippon-soda.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー１０Ｆ

従業員数	1361名
連結従業員数	2745名
設立年	1913年
資本金	29167百万円
代表者	阿賀英司
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	660万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1391件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1069件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(637件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1024件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(662件)

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