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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:
新しいことを行うプロジェクトは頻繁にあり、挑戦するチャンスが多くあったと思います。アピールすれば、プロジェクトに参加させてもらえる環境だと思います。
積極的に行動する人には前向きにチャンスを与えるところはありました。

組織体制・コミュニケーション:
部署内ではなるべくフラットに情報が共有され、上司にも相談しやすい環境だったと思います。
部署、プロジェクトごとなど、定期的にミーティングがあり、全体のプランや、目標、進捗状況など共有する場があったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も各部署に在籍していました。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:既存顧客との関係が長く、ベースとなっている案件を囲っている強みはある
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時に帰宅する人が多い。リモートワークの場合は原則
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく異なると思われる。事業所によって宿直当番
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:物流会社なので、休みがすごく取りやすいとは言えないが、調整す
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:サポート体制が出来ていない部署が多く業務が属人化しているため
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:ひと昔前までは非常に有給休暇が取りづらい環境にあったが、徐々
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 4万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:高卒初任給は月23万程度、賞与年4ヶ月前後業績によって変動。昇給は年1
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修補助などの支援制度はあるが、どのように社員
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:チーム毎にコミュニケーションがしっかり行われている
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:この規模の会社ではまあまあ充実しているのかと思う。業界的に人材不足なの
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 積み込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:研修制度は、色々あるが年数によってない時もある。働きがい:年
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回答者: 男性/ 積み込み/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:危険物を大量に保管できること事業の弱み:上に製造業がある物流会社の方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:この規模の会社としては、福利厚生は手厚いのではないか。基本的な福利厚生
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:働きやすい環境作りに力を入れている印象があり、物流会社の中では
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:基本的に会社全体が女性に対して優しい、理解があるように感じる。
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回答者: 男性/ 業務科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:属人化がひどく個々の仕事量が異なる土日祝は完全に休みなのでゆ
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ セキュリティ専任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後6ヶ月は契約社員、人によってこの期間が延びることあり、ということ
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回答者: 女性/ セキュリティ専任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:社員持株会がありました。オフィス環境:休憩スペースや第会議室が昼食場所
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝730から早出は当たり前でそれをしないと終わらな
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口コミ投稿日:2020年01月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生や給与、ボーナスは景気の良かった頃に比べてだいぶ落ち込んだ。年
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回答者: 女性/ フォワーディング業務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
企業カルチャー・社風:古き良き?昭和の価値観をずっと持ち続けています。風通しの良
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回答者: 女性/ フォワーディング業務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。有休もとれます。ただし担当する顧客・
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回答者: 女性/ セキュリティ専任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:システム開発部門以外の管理部門はワークライフバランスは大変良
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:社内SEとしても、物流系の業務をよくわかっていないと仕事にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月18日
社長の手腕:土地購入や新規施設の建設など積極的に行なっているが、社員の質、数とも
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与自体はそこまで悪くないですが、新卒採用のプロパーを非常に大切にする
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口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 女性/ フォワーディング業務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:資格手当が充実しています。賞与はあまり高くないと思われます。今は新卒入
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くなりがちでした。特に早朝から対応を求められる点
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回答者: 男性/ タンクヤード/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:妥当である。休日は多く休みもとりやすい。多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ タンクヤード/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は新卒のわりには高い。大卒は25万円。ボーナスも50万程度ある。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業がほとんどなかったりもするが、残業したフリ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性に対しては優しいし、理解のある会社だと思う。生理休暇も取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:景気が良い時は保養地など幾つか所有していたが、不採算な施設や利用の少な
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回答者: 女性/ フォワーディング業務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間内ではあるが英語学習が始まった時にとても
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