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株式会社西原衛生工業所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
親会社から出向してきた人によって方針が変わりすぎ

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはいいと思うが、建設業てきな乱暴さもある

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は取り組んでいる。外国籍の人もとっている

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦したい人がいれば背中を押してくれる会社の
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材育成室

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:かなり、年功序列に近いものがあると思います。向上心の高い人
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回答者: 男性/ 給排水衛生設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:優しい上司が多く、なんとなく緩い会社だと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月04日
組織体制・コミュニケーション:懇親会やボーリング大会など部長クラスの方々達と交流
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:基本的な社風は優しい人が多いか、その分安請け合いをする傾向
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:職場の風通しは良い。基本的には自分の意見は聞いてもらえ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業理念の浸透:経営理念については毎月毎の朝礼か現場に於いては掲示されているくら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業理念の浸透:水の活用を通じての社会貢献を理念として掲げており、実際に衛生の技
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良いと思う。部活動があり社員間のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年02月17日
企業文化・社風・組織体制:首都圏社員の意識改革、組織だった教育、 ジョブローテーシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は自分で作る物と教え込まれる。携帯の電波の届か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:昔の建築社風が残っている感じ。建築業界に縁のない女性が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:現場に出る方は若い方が多い。みんなそれぞれ現場を受け持って
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