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株式会社日清製粉グループ本社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
606万円300~1050万円19

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収606万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数19

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
721万円
(平均年齢33.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢52.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
700万円
(平均年齢27.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
542万円
(平均年齢27.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(97件)

株式会社日清製粉グループ本社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:
住宅補助はかなり手厚いと思います。独身者は寮もしくは借り上げ寮に住めます。財形貯蓄や社員持株会もあります。
また、社員食堂があり、かなりお安くランチを食べられます。種類も豊富で、定食や麺類があります。ほぼ全ての社員が利用していると思います。

オフィス環境:
本社の建物は古めですが清潔です。会議室は常に埋まっていて、不足している感が否めないです。フロアによりますが、スペースに対して人数が多く少し狭い印象です。

株式会社日清製粉グループ本社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇はとても調整しやすい。残業もあまり良くないという風潮で、役職者しか基本長くは残らない。1時間も残ると周りにはほとんど人がいないという状況。しかしこれも部署なよってかなり差があるらしい。休暇も年休が自由に使える。特に休みづらいと感じたこともない。テレワークも可能。いちいち報告は厳しい。

株式会社日清製粉グループ本社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い会社。食品系でかつ伝統ある会社であるため、何事にも慎重。挑戦できるかどうかは部署による。中には積極的に挑戦でき、新しいことを若いうちから任せてもらえる部署もある。しかし、単調なことだけを行わねばならない部署もあるようだ。

株式会社日清製粉グループ本社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:
産休や育休から復帰して働かれる女性も多いです。ただ、残業が少なめの部署に配属してもらうなど、働ける部署等は少し限られると思います。

株式会社日清製粉グループ本社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:
研修制度等もあるが、あくまで決まって用意されているものに特定の年次になったら行くというものであり、その研修が新に有効なものであるかの検討はされていない。

働きがい:
決まった通りのことをどんなに時間がかかろうが正しくやるということがやりがいかと。効率的にやろうという人にはあまりやりがいがないと思います。

株式会社日清製粉グループ本社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生ありきで待遇が良いという感じ。全て使えたらとてもお金が貯まると思う。入社前はその福利厚生を期待していたが、中には若干があるものもあり自身は適用されない場合もある。独身者に不利で既婚者には非常に有利といった形の制度が多い。そのためか結婚が早いらしい。

株式会社日清製粉グループ本社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 工学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:
自社製品がトップシェアである点。

事業の弱み:
DXなどの推進がまだまだ足りず、IT企業に遅れをとっているといえる。

事業展望:
海外展開を推し進めることで、規模拡大していく必要があるといえる。

株式会社日清製粉グループ本社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 72万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給の制度がわかりづらいが、直近のベースアップも含め、月2万円程、昇給しているイメージである。

評価制度:
マネージャーになるまでは、年功序列であるが、ポストに着くかは実力次第である。
名ばかりの管理職が多いイメージ。
しかも、役職定年がないので、上の世代にとっては、とても良い環境である。