「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- ニチバン株式会社の評判・口コミ
- ニチバン株式会社の企業カルチャー・組織体制
ニチバン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

ニチバン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ニチバン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニチバン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月20日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ ヘルスケア営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市淀川区三津屋南3−12−17
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:老舗の化学メーカーであり、70年の伝統がある。自由な雰囲気で...
続きを見る
2.8
福井県福井市三十八社町33−66
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】良くも悪くも年功序列体質なので、の...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区備後町2−1−1第二野村ビル7F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部/ 課長代理
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:少人数制のチーム体制...
続きを見る
3.4
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ なし
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれる事が最大の保身。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内1−6−2新丸の内センタービル14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも色んな人がいる。挑戦的な人もいれば保守的な人もい...
続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホワイト企業です。やる気があればチャンスは比較的もらえるかと...
続きを見る
3.6
東京都台東区蔵前1−3−28
メーカー・化学
回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いかは不明。社内調整に時間を要し、スピード感にかけ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪センタービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役員、役職者、一般社員問わず、コミュニケーションが取られてお...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2−13−4中部ゴム会館内
メーカー・化学
3.2
愛知県高浜市稗田町4−1−55
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の社風として去る者追わず、来るもの拒まずという感じがあり...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ニチバン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦はしやすいと思う。
上司に相談して、じゃあまずやってみようということがある。
失敗を恐れずまずやってみることが出来る。
組織体制・コミュニケーション:
同僚同士のコミュニケーションは取りやすくいい雰囲気だと思う。
組合での交流もあるので横の繋がりも広がり仕事のしやすい環境ではある。
ダイバーシティ・多様性:
障害のある方も働いており多様性があると思う。