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日本通運株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:生理休暇などがあるから働きやすいのかなとは感じたが、残業のとり
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回答者: 女性/ ビジネスセンター勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:うちの部署での管理職は居ないが総務の人だと1人いる。休暇は比較
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、本人が管理職になりたいと思えば、一定の経験を
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:場所にもよるとは思いますが私の部署は曜日で休みにくいなどはあり
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていますが、運送業ということもあり、やはり働ける
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回答者: 男性/ 鉄道、倉庫、引越/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:部署によります。忙しい部署では男女関係なく残業時間は多く、休暇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすよう進めているので、重宝はされると思う。一
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回答者: 男性/ 倉庫事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている意向は見ていてわかる。ただ育休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性に厳しくするような風潮はない。むしろ男性陣はかなり優しく接
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:育休制度が充実しており、結婚や出産で退社する人はほとんどいない
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。年休はとりやすいです。育休産
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:基本的には力仕事も少ないのでそういう点では女性でもできるが、や
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性用休憩スペースが充実していたり、産休育休を取得している先輩
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北九州支店/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:事務では働きやすいと思います仕事によっても引越しや美術品関連は
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回答者: 男性/ 国内航空貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広島航空支店/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:なんの問題もないと思います。女性の割合も増えて来ており、業界大
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので女性も働きやすいと思う。残業が多いので女性
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。男性9割かつ人員不足のため中々厳しい。出産や
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:最近は女性警備員も積極的に採用をしている。夜勤もあるので中々大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。役職をもって上に行ける人は相当バイタリテ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:昔に比べて現場も女性が多くなってきましたが、まだまだ女性の管理
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。さすが大手育休制度はばっちり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:近年、女性でも役職につけるようになってきたため、女性の部長や課
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回答者: 男性/ 貴重品運搬警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:他同業者では作業員で女性を見たことがありますが、前職場は最近導
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務を取得している人もいたようですが、私の部署に
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性は人事部経理部などの事務系ならばまだ働きやすい 営業所にな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は割と多いと思う。育休を取っている人も多く見受けら
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回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。急な子供の発熱のための休みも取りやすいと感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:総合職でも半分くらい女性です。コンプライアンスにも敏感にはなっ
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回答者: 回答なし/ 通関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もちらほら見える。産休、育休明けの女子社員の復帰に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は社を挙げて取り組んでおり、できる社員は出世も
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際貨物統括部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れてると思う。休暇も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。産休・育休は女性は取
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職も結構いますので、昇進も目指
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備輸送事業部/ 業務推進

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないが、特に働きにくいハラスメントなどは聞いたこと
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回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:運送業の特性なのか、女性従業員がいなかったので、なんとも言えま
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