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日本通運株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
働きがい:社会インフラとして貢献度は高い。官民問わず、様々な仕事を経験する機会が
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:資格手当、働きがい:海外支社が多いため、グ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:海外業務研修があり、毎年希望者が多い。しかし、研修後のキャリ
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:資格は取りやすい働きがい:海外とのやり
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得への支援は手厚い。他社で通用する業務上でのキャリア開
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:成長しやすい働きがい:
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
働きがい:いろいろな部署でいろいろな顧客、国でいろいろな仕事ができた。これは決し
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得は比較的多いが、それを活用するのにとにかく時間がかか
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回答者: 女性/ 倉庫事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海運事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:海外研修、国内研修、商材に合わせ
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回答者: 男性/ 航空輸出オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:手当やサポートは充実
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回答者: 回答なし/ 航空会社係員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:毎日業務が違うの
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月28日
働きがい:働きがいがあれば退職者
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:海外赴任、海外研修、自己学習など、本人の意志があればそれを生
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:規模が大きいため優秀な人材でも生まれる可能性がある。全国社員
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回答者: 男性/ 商品企画・商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:入社時の研修制度はかなり長期間行ってくれる。働きがい:あまり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:入社から5年目までは階層別研修が充実していると思う。その後は
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回答者: 男性/ グランドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:車の運転の技術働きがい:飛行機が好き。、雨、風、雪、直射日光
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得サポートに関しては以前はよかったが、生涯学習みたいな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入部署

1.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:制度はあるが海外研修は治外法権な労働環境、日本側と同じではな
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回答者: 男性/ 国内航空貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広島航空支店/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:運行管理者、通関士、その他、ぎのうけいのさまざまな資格が取れ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修制度は海外現法での研修員制度がある。(1年間)働きがい:
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:オンライン講義も積極的に活用することが出来るため、スキルアッ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際海運/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:入社1-3年目の社員は、本社・支店にて対面での研修が多くあり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:大企業ゆえ部署が多く、挑戦の機会がたくさんあります。働きがい
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回答者: 回答なし/ 通関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:自ら吸収する意欲がないと伸びづらい。働きがい:顧客に評価され
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得については会社持ちで出してくれるし給料も発生する。研
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT推進部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:海外業務研修や国内業務研修など研修制度がかなり充実しており、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:一応、大会社なのでそれなりの研修制度はありました。働きがい:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備輸送事業部/ 業務推進

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:特に従業員のスキルアップに貢献してくれる感じはない働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:配属先によって異なる。働きがい:配属先によってはやり甲斐を感
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:配属される場所によると思いますが、物ではなくサービスを売って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得をサポートする教育制度がある働きが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修がたくさんある働きがい:現場を見て働
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得については、費用負担はしてくれる。研修についても、い
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:上に上がりたい方への研修はよくありましたが、基本男性職員ばか
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