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日本通運株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される事業部・支店により、イメージとのギャッ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業/ 所長

3.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:スケール感、総合力が魅力であったが、通常業務では
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより給料が少ない。管理職以上になると給料は
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外志向で入社しても、国内貨物部門や現業店に配属
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの事業所に配属されるかで、働きやすさ、給料が
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと稼げると思って入社したけどそうでとなかった
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回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料があると思っていたが
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜も働くことは募集要項に書
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:月に1回土曜日出勤する休日削減という制度があり、
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回答者: 男性/ 乙仲営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な形態の業務に携われるかと思っていたがそうで
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キリンビール事業所(岡山)/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:わかっていましたが給料は安いです。正社員2年目4
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人募集とそもそもの内容が違う。週休二日では無い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、平日は会社以外の人と飲みに行ったりは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:エリア(中部、関東、等)を跨いでの異動はあまり無
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:DX化に注力しているようだが、引越し手配など顧客
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域給の格差は入社前に聞いていなかった。配属先は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:驚く程に年功序列。やってもやらなくても翌月の給料
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:免許があれば誰でもドライバーになれるわけでない。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって、業務内容が様々なため、入社時に説
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方と都会では待遇がかなり違います。給与面、社風
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり肉体労働多め。長時間のデスクトップワークが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業などは少人数でユニフォームを来て作業すること
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと大きな仕事をできると思っていました
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回答者: 男性/ 技能系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業ということもあり、給料面・福利厚生に期待
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜出勤日が年に10日あるため、有給休暇日数から
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので安心した一方、スピークアップを求める一
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際貨物統括部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動に際しての期間が非常に短い。十分な引き継ぎ等
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業で大きい仕事がしたいひとは総合職で入社した
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署や担当業務にもよるがグローバルな仕事はほとん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。40・50代の男性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列で大体係長までは昇進できる。課長は能力次
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回答者: 男性/ 国際海運営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるが、若手が多く風通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職でもかなりアナログ
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回答者: 女性/ 貿易事務、海運/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが低い。わ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:望まない転勤が非常に多
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