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テルモ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2025年02月21日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
成長・キャリア開発:グローバルな薬事、法規制知識。外部研修等に対しても補助がある
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口コミ投稿日:2025年02月17日

回答者: 男性/ 市販後の安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発はあまり望めない。研修制度や内容はあまり充
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口コミ投稿日:2024年12月25日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:研修は多いが実務や評価に結び付かず、無意味に思えることもある
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TIS事業部/ プロモーター

3.3
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:若手は全く成長出来るような環境ではない。キャリアを考えるなら
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:資格手当も数千円程度いただける。新入社員研修は、営業や工場研
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:成長環境はない。スキルに関しても特に身につくものは絞られてい
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:研修や資格はたまに案内のメールが来る、業務時間外なため、本人
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
働きがい:医療のために貢献していると間接的に思えることが仕事をしていく上でのモチ
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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそれほど高くないが、最近DX人材育成に力を入れ
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
働きがい:医療に対して何かしらモチベーションや想いがある人は働きがいを感じると思
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:社内である部署のポジションの公募を行って、興味がある人がそこ
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:派遣スタッフなので、テルモからの支援はないですが、CMSやw
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:配属部署によるが、他社で通用するスキルは
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口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 保全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:新人事制度になったことにより評価による給与等に差がひらくこと
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
仕事の裁量権:一つのテーマを持てれば決裁権と人事権以外はある程度自分で決めて動く
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
仕事を通して身につくスキル:医療機器に関して何かしらの専門知識や経験が得られる。
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
働きがいを感じるポイント:担当製品が売れて世の中の役に立っている時に立ち会えたら
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:自分から学べばチャンスはある。指導者がいないため職場だけでは
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場 管理部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:本社には英語教室などがあるが、工場にはそのような施策はあまり
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
働きがい:医療業界なので働きがいは感じやすいと思います。間接部門に所属する場合は
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:制度としての記憶はありませんが、先輩、上司はとても丁寧に指導
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:様々なビジネス系の講座などが用意されている。働きがい:世界中
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:特にない。資格取得手当も安かったので、資格を頑張って取る意味
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:MBAの支援制度や手上げ制での研修、グロービス受講支援など、
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:管理職になれば、自分の担当業務についてはある程度決められるが、なん
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:医療機器はダイレクトに人の生命、健康に繋がる製品であり
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:営業事務なので、特に資格取得支援とかはありませんでした。働き
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホスピタル/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:担当する領域によっては、例え役職がなく、入社年数が若くとも裁量権は
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:ますます研修機会が厳しく、建前制度が多い働きがい:唯一転職し
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:有形商材のため、提案内容に幅を感じられなくなった。医師と接す
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホスピタル/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:本人が学ぶ気さえあれば、研修は非常に充実している。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:新卒社員の研修期
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:セミナーなどは希望すれば積極的に参加させてくれる。人材開発や
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:自分次第です。働きがい:製品が採
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