回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
年収は年功序列です。
毎年５０００円程度平均として増えている感じです。最近、物価上昇もありベースアップもありました。
家賃補助がほかの会社より多めで出ていると思います。家族手当もあります。
評価制度:
コンピテンシー評価があります。自身がどんな行動を起こし、どんな結果を出したかを毎年上司に伝える機会があります。その評価次第で、ボーナスが多少変わります。昇進にも影響しています。
年収は年功序列です。
毎年５０００円程度平均として増えている感じです。最近、物価上昇もありベースアップもありました。
家賃補助がほかの会社より多めで出ていると思います。家族手当もあります。
評価制度:
コンピテンシー評価があります。自身がどんな行動を起こし、どんな結果を出したかを毎年上司に伝える機会があります。その評価次第で、ボーナスが多少変わります。昇進にも影響しています。
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