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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月04日

企業カルチャー・社風:
挑戦を促すメッセージは多く出されているが、それを支えるシステムが伴っていないことが多い。
上下の風通しは基本的にいい。

組織体制・コミュニケーション:
事業部をまたいだ人材交流は非常に乏しくなった。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは重視しており、施策が多く取られている。

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

企業カルチャー・社風:希望すれば、若手であっても大きな仕事を担当することができる

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディスプレイ/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:自分次第で挑戦する機会はいくらでも作れる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月18日

企業カルチャー・社風:外資系の社風はあり、人の入れ替わりが激しい。日本的な考えは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:のんびりとした年配が多い印象。活気のある若手が少ない。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:トップダウンの文化が強い。元々は国営企業だったためか、業務

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本的に多いが、予算については年度ごとの売り

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:改善活動等活発に行っている。意見は聞いてもらえ、言いやすい

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:上期下期で上司(GL:グループリーダー, 係長)面談する機

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:部署内の風通しはいい方だと思いますが、他部署とは悪いかもし

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:顧客第一で全員で一丸になって対応している。眼の前の仕事に盲

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:企業として、改革を進め、働く環境や働き方も変えていこうとい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:率先して仕事やる人には仕事が多く来る。自由でやりやすいがま

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:古臭い風習。風通しはよくない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、風通しは良いとは言えない。ダイバーシティ・

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多いです。ただ、新しいことをやる気概がある人は

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回答者：女性/ 化学品管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:トップダウン形式で仕事を進める管理職が多いように感じる。声

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回答者：男性/ 事務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを改善しようとしていますが、あま

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回答者：男性/ 設備設計、プロセス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロセス開発/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年04月29日

企業カルチャー・社風:新しい考え方を拒み、慣例を重んじる傾向が強い。何事も手順書

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回答者：男性/ 事務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月07日

企業カルチャー・社風:年功序列で、会社が社員の雇用を守ってくれます。ただ最近は、

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:上下間のコミュニケーションを重視する社風組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、挑戦する機会はほぼ無い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:会社のベースとなっているエマルジョン事業は人間関係、業務形

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回答者：女性/ プロセス開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推進室のような部署はありますが、取り組みが

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:保守的。典型的な大企業病で上には何をやっているかわからない

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の安定企業。最近、社長が変わったため、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

組織体制・コミュニケーション:勤務体系が違うのもあり、交代者と日勤者のコミュニケ

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:非常に保守的な風土があり、安定・現状維持を求めて入社する人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：半官半民企業であったからか、堅苦しい部分を重視している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも安定志向の人が多い。石化、半導体、ディスプ

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

組織体制・コミュニケーション:課長や部長など役職名では呼ばずに苗字＋さんで呼んで

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回答者：男性/ ファイン事業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:カルチャーは堅実であるが、挑戦する機会は多く遭遇することが

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回答者：男性/ ファイン事業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:グローバル化や多様性はかなり進んでおり、挑戦の機会は増えて

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:毎年、社員の希望などを聴いていたようです。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：給料はおそろしく良いが職種柄か、派手な金遣いをしてる人

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会社名	ＪＳＲ株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.jsr.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−９−２汐留住友ビル２２Ｆ

従業員数	1526名
連結従業員数	8748名
設立年	1957年
資本金	23370百万円
代表者	エリック・ジョンソン
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	755万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1434件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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