回答者： 男性/ 製剤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部
勤務時間・休日休暇:
研究職ですが、業務に支障の無い範囲で有給休暇は自由に取得できます。また、残業に関しては部署や個人の裁量によって大きく異なります。周りの目を気にしないのであれば、毎日の定時退社も可能な部署もあります。
多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークの普及が進み、会議がある日は在宅勤務で対応する方が増加しました。
また、男性の育児休業取得も推進しており、1〜2ヶ月であれば業務の調整により取得可能だと思います。
研究職ですが、業務に支障の無い範囲で有給休暇は自由に取得できます。また、残業に関しては部署や個人の裁量によって大きく異なります。周りの目を気にしないのであれば、毎日の定時退社も可能な部署もあります。
多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークの普及が進み、会議がある日は在宅勤務で対応する方が増加しました。
また、男性の育児休業取得も推進しており、1〜2ヶ月であれば業務の調整により取得可能だと思います。
日本農薬株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本農薬株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内営業
退職金、社員持株会、財形貯蓄など一般的な福利厚生は有る。社宅制度は借上げ社宅という形で一般の物件を規定金額内で選び社宅として使用。社宅使用料が安価で充実している。
オフィス環境:
国内では事業所が札幌、仙台、東京、大阪、博多にあり、いずれも駅からのアクセスがりょうこうである。
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