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株式会社ニッコクトラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
料理コンクールが毎年あって、挑戦できる。

組織体制・コミュニケーション:
配属先による。

ダイバーシティ・多様性:
パートさんなど年上が多い。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:朝礼の際に社訓や理念を昭和します。部長やマネージャーとのコ
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:営業部の上司にもよりますが、なんでも挑戦できる雰囲気もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:人を大切にしている会社組織体制・コミュニケーション:不安、
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:朝礼の際に社訓や理念を唱和します。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:本社と現場で、温度差があるように感じる
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上長などにしっかり提案していけば、可能です。
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上の存在はよく飲みに
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しが良いです。組織体制・コミュニケーション:風通しは良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:社風は飲んだりしている人が強い風潮。元気のある人や乗りの良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:飲み会が好きでコミュニケーションできる人が好まれる社風。飲
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:会社の社風は古臭いタイプ。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:目先の利益しか考えていない。結局営業店の現状は本社の人
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月24日
組織体制・コミュニケーション:本社に関しては不明。配属された施設では、人間関係は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間あるが、延食の配膳に休憩中行
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:現場配属の場合は、その現場でほとんどを過ごすことと
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 栄養士

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:自由で何か咎められる事は少ない
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすいです。常に上司が気に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
組織体制・コミュニケーション:配属先が様々なので、配属先の現場以外の人とはほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制:私の会社は現場の意見を聞いてくれない会社だと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制:年齢層の幅が広いけど、わりとみんなとコミュニケーション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:保守的というか事なかれというか。面倒ごとを避けたいがた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
企業文化・社風・組織体制:今のこの時代にあってないように思う。昔ながらのやり方で
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:社風は明るい。カルチャーというのは分からない。組織体制・コ
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東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は和気あいあい。同じ境遇のクルーがいると共有できるの... 続きを見る
2.9
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2.7
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル6F−8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ すきや/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし/ nasi
企業カルチャー・社風:風通しは悪くマニュアル通りです組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.1
兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1−2
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:いいと思う。組織体制・コミュニケーション:上司話やすい。和気... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区神南1−12−10シダックス・カルチャービレッジ
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食提供(福祉)/ なし
企業カルチャー・社風:本社や総合職ではないのでわからないが、これは施設によるとしか... 続きを見る
3.8
東京都立川市錦町3−6−6中村LKビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトは学生が多いがみんなしっかりしていて真面目に働く方... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2−20−14
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイト同士は基本的にどの店舗も仲が良い印象があります。普... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区栄5−11−14
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション: 社員同士での関わりが日常にはあまり無いので、交流も少なめ。... 続きを見る

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