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株式会社ニッコクトラストの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本事業部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:
給食業界の老舗。

事業の弱み:
DX等のシステム。低所得によるモチベーションの低さ。技術職の調理スキル以外の能力を育てる教育の弱さ。

事業展望:
人手不足が相当深刻化していく状況で、これを打破する施策がない限り、吸収合併になる見通し。また、事務職・技術職共に上昇志向が薄く感じる為、そこも大きな課題であるが、取り組む動きは感じられない。特定給食だけではなく、食という分野にもっと向き合い、各々の分野の専門家を育成していかなければ、業績も右肩下がりになると考える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:人と人(従業員、得意先、業者、地域住民等)との繋がりを大事にしている
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 栄養士

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:退職してるので。答えられる事は少ないです。事業の弱み:給料が他社と比
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:様々な営業店がある。事業の弱み:若い人が少ない印象で、遅れてる部分が
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:開発部門はこれからの会
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:なくなることのない仕事なので安定はします。事業の弱み:昇給が見込めな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:どこの現場も人手不足なんだから今ある現場を手厚く人数いれるなど、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:会社も50年以上の歴史があるので昔からの付き合いなどがあり倒産などは
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の弱み:自社で事業や仕事を発展させていく力が足りないよ
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェテリア事業部

1.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:下火になっていく業界であることは間違いない。物価の高騰に対して、企業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
成長性・将来性:各営業所によって仕事を任されていて、年間に数回の研修会が行われて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】研修などでしか会わない。たまにヘルプで他の施設に行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:中途入社は最初は契約社員からです契約社員から正社員になるにはッキリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:研修が最初だけでほとんどありません。サービス業としての基本的な研修
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:病院食の調理、盛り付け、配膳、下膳、食器洗い、食数管理、調乳業務、食札
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】現場にいきなり入ってやりながら仕事を覚える。資格が
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:会社は全国展開で大きいです。色々なお得意様との付き合いもあります。事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:上司によってはしたいように、アドバイスや提案などフォローをしかっかりや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:実際にアドバイスなどくれても、上の上司に言われると、180度変わる人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】働く人達に楽しみを与え、幸せ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】大勢の社員さんがいらっしゃる会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】現場責任者にある程度判断が任せられて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の弱み:食材価格高騰に影響される。コロナのクラスターが出てしまった場合、影響
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回答者: 女性/ 洗浄/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:無くならない仕事ではある。事業の弱み:特になし。事業展望:なくならな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:【仕事の進め方】新入社員は新人研修などあり、仕事を始める前に衛生面だっ
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業開発部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:給食の会社なので飲食には強いです。それだけです。事業の弱み:どうでし
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:特殊な業種ですので、仕事がなくなることは事故さえおこさなければありま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:個人の裁量といえば聞こえはいいが、マニュアルが全く定まっていないため新
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:関東にたくさん事業展開していますが、田舎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
事業での社会貢献:特にないが、食中毒を出してからは安心安全な給食を!ということで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:盛り付け1つ何十グラムと決まっているので、たまに計りで計ったりしながら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:調理されたものの盛り付けをし、お客様へ提供する仕事でした。担当場所が毎
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:食に携わる現場が多いので、ひとつの現場でアクシデントがあると、例
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:特に食に携わる現場が多いので、お客さまの健康重視で、常に自分達の
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