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日本酒類販売株式会社の口コミ一覧ページです。日本酒類販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを263件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本酒類販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月16日

事業の強み:
酒類の中でも和酒に強く、特約メーカーが多いため、強豪卸より差別化した提案ができることが強みになります。

事業の弱み:
ビールの価格競争になった際は、弱みを感じます。大手卸との考え方が違うため。一人の担当する範囲が多いため、得意先にかける時間が少なくなってしまい、得意先への提案も、弱くなってしまう。

事業展望:
食品の取り扱いが少ないため、食品に注力していかないと、酒類業界が落ち込む一方なので、改善していかないといけない状況だと思います。世の中、飲む人が減少しているので、新たに開拓していかないと、厳しいように思います。

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

モデル年収:等級制で1〜9等級で分類されます。職務手当は営業職手当があります。大

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:酒類メーカー、特に和酒メーカーには特約制度があり、その特約が認められ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:営業に関しては携帯が支給される為、定時を過ぎても得意先応対が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月26日

事業の強み:斜陽産業なので業界的に厳しいと思う。ただ付加価値をつけて消費者に訴え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本第一支社/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:非常に昔のイメージを脱出出来ない会社。改革がほとんど出来て

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時〜17時半土日祝は休みだが、担当得意先によ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:酒類に関する資格は対策講座や資格取得のための費用負担を会社が

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は高いとはいえない。ボーナスは基本夏冬の2回に加えて最近は決算賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月03日

勤務時間・休日休暇:土日祝は普通に休みだか、得意先によっては休みの日でも普通に連

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生:家賃補助はあります。借り上げ社宅の場合、多くの人は自己負担2〜3万円ほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:住宅補助はあるがMAX5年で打ち切られる。＊単身赴任者は継続して住宅補

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・仕事量:勤務時間は原則9:00-17:30で、休憩は1時間。コロナ対策

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:若い意見を聞き入れながら新しいことにチャレンジしようとして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、取引先から土日だろうと電話はかかってくる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

勤務時間・休日休暇:どの会社でもそうだが営業職と事務職で働き方、勤務時間はかなり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

福利厚生:地方出身者は30代までは家賃補助がでるが、新卒では会社の借り上げ社宅し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほぼないに等しい。賞与は比較的しっかりと貰える。階級が上がるごと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:ソムリエや唎酒師の資格取得は手厚いです。やる気があればお酒関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

事業の強み:酒類については小売、卸売の販売免許が必要な為、参入障壁が一般よりも高

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

福利厚生:借り上げ社宅制度があり、上限金額に収まれば家賃の4分の3を補助してもら

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも社内社外問わずコミュニケーションが多い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与はきちんと貰える方だと思います。また、各種手当については上場企業に

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

事業の強み:酒の免許と仕入先の多さ事業の弱み:物流が弱い。競合は将来への業容拡大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:部署による。昔は飲みにケーションも多かったが、コロナ禍の影

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:一応労働組合がありますので、期が終了してから労使交渉を行います。支給時期は

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

事業の強み:この会社を通してでしか供給出来ない商材が多くあります。オリジナルの企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本第一支社/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コロナ禍もあるが賞与が上がらず、その割には労働を押し付けられているよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:昭和気質なとこはある。年功序列。若い人はどんどん辞めていく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	128万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	128万円

給与制度:等級と号俸制度を取り入れており、号俸は少なからず上がるので給与は毎年緩

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの昭和な感じである。ハンコ文化など。平均年齢

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:等級制度で1-9等級ある。等級が上がるごとにそこそこの給与が上がる。賞

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:営業手当がないと若手には厳しい年収であるが、新卒は全員営業で配属される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業界的には高いかもしれないが、全体的にみるとかなり低い。一人ならまだし

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:官僚的組織体制・コミュニケーション:良い方ダイバーシティ・

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	日本酒類販売株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.nishuhan.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１−２５−４

従業員数	714名
設立年	1949年
資本金	4029百万円
代表者	倉本隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1015件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(816件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(722件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(641件)

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