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日本アンテナ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
161件
日本アンテナ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日本アンテナ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本アンテナ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月04日
口コミ投稿日:2024年08月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部
2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 一般職
2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発設計/ 一般
2.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理統括部 総務グループ/ グループリーダー
3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
2.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2017年03月31日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国内営業部/ 課長
3.1
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月10日
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月10日
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 技術、生産/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
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3.0
大阪府堺市西区鶴田町27−27
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みのため個人の趣味を仕事が阻害するという...
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2.3
東京都稲城市押立1705
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本定時では上がれません。2時間は平均してやっています。人に...
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2.6
滋賀県草津市西大路町2−21
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日は完全に休み。業務上仕方なく休日出勤になった...
続きを見る
3.6
神奈川県横浜市栄区金井町1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:表向きは残業規制に厳しいフリをしているが、現状はサービス残業...
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3.2
群馬県邑楽郡大泉町坂田1−1−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:深夜迄会議があることもありました。しかし、残業代はしっかり支...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原1−1−1新大阪阪急ビル8F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署間のばらつきはあると思うが、業界標準というところではんし...
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3.1
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4丁目天神北町1−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とくに気になる点はありません。欲を言うならもう少し長い休暇が...
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2.9
長野県諏訪郡下諏訪町5329
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:海外営業の場合、出国または帰国の移動は土日に行われ、もちろん...
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2.7
栃木県那須塩原市緑1−57−10トピックビル203
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。休暇は取りやすいところが多いようです。残業...
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 14F、15F
メーカー・半導体・電子部品
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本アンテナ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給は申請を行えば比較的、取りやすい環境です。 5日連続休暇制度があり連休と組み合わせるとかなりの休暇が取ることが可能です、単身赴任者は大型連休化して帰省しています。
営業職ですが、残業に関しては個人の裁量に任せる傾向が強いです、残業代は満額支給されます。
休日出勤は基本、振替代休ですが2ヶ月代休をとれないでいると人事部より休日出勤にて清算するように指導が来ます。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。リモートワークは積極的に導入されています。部署にもよりますが、コロナ後の影響か少し風邪気味だと会社側からリモートワークするよう勧められます。
フレックスタイムも導入も進んでいますので、この制度を利用している社員も結構見受けられます。