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日本アンテナ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:
ハードウェア関連や取扱関連の資格であれば奨励金が出ますが、ソフトウェア関連の資格はあまり整備されていません。
研修はそれほど充実していないです、申請すれば可能なものもありますが、あまり積極的に行っているという
感じではありません。

働きがい:
個人の意見はそれなりに尊重してもらえるため、向上心を持って取り組めば
それなりにスキルアップ等はできると思います。
ただしあくまでも個人任せであり会社が積極的にやってくれませんので。

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修は入社前等あったがほぼ実務では使わない。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがいを感じるポイント:製品を使用して頂いた顧客から感謝の意を伝えられた時や、
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得の際、費用の支援有り。 業務に関係する各種セミナーへ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:法人および行政に対する折衝力。ビジネスパーソンとしての基本的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:資格奨励制度があり、会社の指定した資格を取ると資格に応じた奨
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:業種自体はニッチな分野であるため、突き詰めていけば、自分のス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
働きがい:職場の人々が皆親切で、親身になってサポートしてくれる環境が整っているこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションが頻繁にあるため、広く浅く職務をしたい方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:成長はできない働きがい:お客さんとのコミュニケーションのみで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:研修やeラーニングはありますが、自身のキャリアに活かせるもの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:制度はありますが利用者は少ない印象です。研修については全社的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:自らが意識しない限りスキルアップは難
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国内営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:資格の補助がでる。試験代と合格してからも一時金がでる。働きが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月31日
働きがい:管理部門、技術部門を除いて社員の社内移動(営業の転勤を含む)や組織変更
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:途中から会社の制度で外部の研修を受けることがでました。勤務時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社前に何泊かで研修がありました 伝票の書き方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修もありましたが、実践で色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】後輩が入ってきた時、新しい仕事を任された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】高校を卒業してすぐの社会人だったので、色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】嘱託と言う立場上仕事を通じて成長できる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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