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回答者：男性/ 営業統括/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:大規模プロジェクトが多くキャリア形成がしやすい働きがい:学び

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:若手は書類関係の雑務も多いので、それに嫌気がさす人もいる。何

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:支援はとくになし。いつも人手不足。OJTも忙しい。自分で勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】自発的な動きは活発であったと考えますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人、上司両方です。成果管理は勿論上長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】全く馴染める環境であると考えます。慎重な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境であったと考えます。ですが、旧体質の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上述の通り、決定までに相当時間を要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は全てOJTベースなので、現場で実地を積んで成長し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】新規事業を担当したため、社長並びに取締役会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】お客様への全ての提案で関わります。社内で頻

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。が、社内稟議、社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は高いと感じました。成果主義であったからだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ほぼ全てがチームワークです。他方、新規事業に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ISO研修程度でした。特に文系の社員には多くの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月16日

働きがい：一流で大規模なプロジェクトに参画するチャンスが豊富にあって、やりがいを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月16日

成長・キャリア開発：海外の大規模水力発電、灌漑事業、都市再開発など他社にいては経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月16日

教育・研修：資格取得のため、色々な研修を行っている。研究活動の発表体制、資格取得

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長ができるかに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:住宅のニッチな部分に対して、他社にない様々な取り組みを実施し... 続きを見る

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株式会社ティーネットジャパン

3.2

香川県高松市成合町９３０−１０

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:入社前研修や入社後にも研修が行われるので、そこで技術の習得が... 続きを見る

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3.2

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル５Ｆ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:自分の考えたもの、デザインを形にする事のよころびを感じること... 続きを見る

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株式会社類設計室

3.3

大阪府大阪市淀川区西中島４−３−２類ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポート】全社、全部門的に、比較的、他の会社より... 続きを見る

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2.9

東京都台東区蔵前２−１７−４ＪＦＥ蔵前ビル３Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:能力は伸ばせない。なんちゃって設計事務所なんで、JFEという... 続きを見る

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パシフィックコンサルタンツ株式会社

3.5

東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない環境です。直属の... 続きを見る

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シーエスコンサルタント株式会社

0.0

埼玉県さいたま市南区南浦和２−３９−１６第５大雄ビル５Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:仕事をしながら、勉強をすることは時間内にも制約があるので、難... 続きを見る

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株式会社ＩＮＡ新建築研究所

3.4

東京都文京区白山３−１−８

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修・ＯＪＴはほとんどありません。募集があれば、外部での講習... 続きを見る

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株式会社フジプランニング

0.0

岩手県紫波郡矢巾町南矢幅８−２３３アルファ１１ビル１Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】ヒューマンスキル、経営、技術職の人材も... 続きを見る

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会社名	日本工営株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.n-koei.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５−４日本工営ビル

従業員数	2479名
連結従業員数	5628名
設立年	1946年
資本金	500百万円
代表者	金井晴彦
決算月	6月
上場年	1963年
平均年収	729万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(724件)

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