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日本瓦斯株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事は辛いが成果は給料に反映される。評価制
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:周りの同年代と比べればもらっている方だと思う。見合っているとは思いませ
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職がつかないと低い300万程度
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:先輩などはお金は貰えると言っていた。役職に就けばやはり給料は上がる。役
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、ガスの使用量が増える冬が多めに出ますが、正直賞与額は低い
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給があります。賞与は年2回あります。一部の資格は手当がつき、毎月
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
518万円 37万円 9万円 80万円
年収 518万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:階層別の給与バンドがあり。年数が早くに昇級しても、給与バンドがあるため
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
518万円 37万円 9万円 80万円
年収 518万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:文句有りません。評価制度:昇給→毎年4月昇進→毎年4月及び9月完全実力
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ エネルギー営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:業界内で高所得になるが激務。命を削って稼ぐイメージ。残業を出すとボーナ
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:20代では同年代と比べると少し高い水準になると思う。しかしその後は給与
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:残業代は所属長の裁量新規営業が出来れば他の能力は要らない評価制度:特定
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:休日出勤も厭わず仕事人間になれる人はそこそこ稼げるのではないか。評価制
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良いところは頑張ったら頑張った分だけお金はもらえる高卒1年目で手取り1
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は可もなく不可もなく、業界の中では多い方も聞いています。成績がいい
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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事が多岐に渡り、営業と位置づけられてが実際営業出来るのは、1日ほぼほ
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当があり、対象の資格を取ると毎月の給与に加算される。役職なし社員
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信技術部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果、組織への貢献度により、昇給、ボーナスが上下するまた、資格があれば
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ ガス事業、電気小売事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業本部 / 課長

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 43万円 --万円 230万円
年収 760万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 230万円
給与制度:給与制度においては一部上場なだけあり営業においては昇級、賞与、資格手当
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 総合営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
407万円 29万円 7万円 50万円
年収 407万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:独身には社宅として補助が7割でます。とにかく新規をとったもん勝ちで10
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直売/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い為、残業代で左右される。賞与は年2回。宿直や土日当番、資格
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上里/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 0万円 300万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:営業系の賞与は十分だと思う評価制度:成果至上主義なのでやりがいはあると
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直売/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当、休日出勤手当等ある。評価制度:完全実力主義。年功序列ではない
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー営業本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 1万円 23万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給 毎年一度あり賞与 夏冬の二回 交通事故などで減額のペナルティあり
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は業界の中では良い方なのだと思う。賞与もインフラ会社なだけあって安
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業で成績のある人間が給与も上がります。年齢に関係なく出世できるかと思
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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:結果を出せば上がっていくと思うが、業務量と全く比例していないため、もっ
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当等は充実している。賞与は少ないかなと感じた。評価制度:良くも悪
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりにもらえているとは思うが、勤務時間を考えるともらえていないのが
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所長クラスになると、年収が大体800万くらいになる。それまでと違って、
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも上が見えるのがいーのかもしれない。だいたいこのくらいは稼げ
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただ土曜、日曜も出勤しての金額な為、あまり満足感は、得られない。給与も
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:役職給+資格手当+残業代(遅番手当、緊急出動など)持株会制度など有昇給
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平社員だと新卒で入社してからほぼ変わらない。正社員の事務だったが、かな
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは良いと思います。評価制度:成績が良ければ、早くして役職者にな
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ガス事業を行っている会社の中では給料もボーナスも高いと思う。勤務年数に
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