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ニッタン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ニッタン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニッタン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 火報工事

3.5

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:
新しくやろうとしているが、上層部と現場職で温度差がある。ただでさえ忙しいのに、需要が無いものをやろうとしてる事に対して関わりたく無いという感じ。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるだろうが、話しやすさはある。
一人一人の担当物件が多いため、引き継ぎ、穴埋めが追いつかず、転職の話が出ても中々辞められない人を見かける

ダイバーシティ・多様性:
工事は9.5割が男性

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:保守的な社風の為、新しいことへの挑戦や仕組みの改革の為には

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月13日

企業カルチャー・社風:上司による。意欲的な人もいれば、現状維持の人もいる組織体制

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 役職無し

2.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:体育会系気質。組織体制・コミュニケーション:度々組織改編す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:業界的なこともあるがかなり昭和の文化が根強く残ってる印象。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:消防法令に縛られているため、なかなか新しいアイデアが通るこ

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体質が残っていると思う。特に休日出勤、長時間労働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進本部/ 主事

3.5

口コミ投稿日：2024年06月15日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが円滑な部署もあるし、全くそうで

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。あまり挑戦する社風ではないため、穏やかな雰囲

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:20代に挑戦させる機会は多い。風通しもよく、社内の雰囲気は

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回答者：男性/ メンテナンス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりありません。各部署内で黙々と作

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:基本的に自分から聞きに行かないとフォローは少ないと感じます

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回答者：男性/ 施工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。無理なノルマなどはありませんが、命じ

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回答者：男性/ メンテナンス管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:私は喫煙者なので、同じ喫煙者の先輩などと、事務所では話せな

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:ゼネコンがトップになる箱物建築物件が商売相手であるため、売

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回答者：男性/ メンテナンス管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:特に無し。社員同士

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業文化・社風・組織体制：あまり良さは感じませんでした。社歌は歌わされる、しかも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:優しい人と癖が強いひとがいる基本的には人間力がある人が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】今はよく分かりませんが、中途入社の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：当時はあまりコスト意識があるような雰囲気はありませんでした。その

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中途入社も多く、比較的仲間意識は強かっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自由過ぎて、若い子達ば暴走気味だったように思います。割

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：防災関係、工事関係、電気関係、他も含めてプロ意識は高かったと思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人も多かったですが、上司は割りと癖

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：比較的自由でした。今は分かりませんが、出退勤等あまり厳

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署によるかも知れませんが、残業も

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】頑張っても給料が上がらない社員へ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】男性でも育休取得しやすかったり、有給が時

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】私の周りの社員は頑張っても給料

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】正直あまり楽しそうな役職者は見たことな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】私の周りにはあまりモチベーショ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】中間管理職の方は残業しても残業

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会社名	ニッタン株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nittan.com/
所在地	東京都渋谷区笹塚１−５４−５

従業員数	1209名
設立年	1954年
資本金	2303百万円
代表者	沖昌徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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