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ニッタン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火報工事

3.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
事業の強み:
他社の新規参入が難しいため、ライバルは少ない。
対応できるメーカー数も少ないため、仕事が無くなることは無さそう。

事業の弱み:
建築業界全てに当てはまるかもしれないが、職人の高齢化が目立つ。
火報工事専門の職人は、そもそもの母体が少ないように感じる。

事業展望:
若手の早期離職率増加

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:建物がある限りは消防法に守られているため無くならない職種ではある。事
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 役職無し

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:競合が少ない及び消防法に守られているため、今後も一定のシェアは望める
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:業界としては仕事が無くなることが無い。新規物件だけではなくメンテナン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
事業の弱み:能美防災、ホーチキに次ぐ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:消防法があるため、安定していることは強みだと思う。事業の弱み:消防法
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:新規参入会社が少なく、法律で守られている業種なので安定している。火災
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回答者: 男性/ 顧客管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北支社メンテナンス課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:消防設備という消防法で義務付けられた設備ですのでこの世からなくなるこ
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:消防設備というニッチな業界第3位のメーカーとし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:消防法に守られてる為、安定
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:消防法に守られた業界なので需要は常にある。事業の弱み:画期的な製品開
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】保守的な社風のためなかなか考えは受け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:全体的に人員不足で労働時間は長くなる。また社内システムが使いづらく、必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理職のスキルは非常にバラツキがある。良い人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量があるように思わせて、上司が仕事を丸投げしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:中途入社の場合は20代であっても住宅補助がない。5千円程度の住宅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】保守的な社風のためなかなか考えは受け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:新卒入社であれば30歳までは借り上げ社宅となる。転勤の際にも借り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】話す機会は人によってまちまち。部署によっては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:良くも悪くも適当である。上手に手を抜きながら仕事を出来る人は居心地がい
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回答者: 男性/ メンテナンス管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス管理部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:この業界全体にいえますが、消防法が今後緩まる事は絶対にありません。ど
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の弱み:競合他社に対しての商品力で勝とうという体制には感じない。開発研究の体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:国内No.3なので上を目指していくことになるのかなと思う。価格勝負で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:朝は早く夜は遅い。この朝が早いというのはどうしようもなくやるせないとき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:元請けから図面をいただき、法的な不備がないか確認するところから始める。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
雇用の安定性:施工管理職は常に人材不足なので常に募集をかけている。この会社だけで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:絶対必要な業界なので、潰れることはないと思う。安定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同業他社との受注競争がかなり厳しかったが、最近某大会社の参加に収ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】同じフロアにいても、特に仕事が関わり合いがな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】配属される部署、上司によって当たり外れがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎年一回、アンケートと言う形で全社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】得意分野に配属になれば実績は見てくれます。主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分が配属になった部署等に役職者がいれば、普
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】どれだけその意見、提案が採用されるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員が多く、上司によって、社風が違うから
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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