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回答者別の社員口コミ(ニッタン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 企画職 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の弱み:競合他社に対しての商品力で勝とうという体制には感じない。開発研究の体
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:ゼネコンがトップになる箱物建築物件が商売相手であるため、売
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:営業現場が週末も動いている業界なので、部署によっては調整しに
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義ですが、KYPが甘く曖昧な記憶があります。今はある程度締まった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:課長研修は有るんでしょう。しかし、何やってるかは分かりません。消防法
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:部署にもよるのでしょうが、特にプロパーはOJTというのはしてくれませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:ゼネコン相手や工事店相手の商売なので、男性社会で女性が楽しく仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:バンバン産休取りやすいようですね。男性も育児休暇も取れるように
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると700万程度。規模からいって、少ないかな?一般職は、残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:客先の現場が週末も動いているといって、それにつられた部署も週
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:組合が時代錯誤的にうるさいため、ノー残デーには早く帰ります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:あまり良さは感じませんでした。社歌は歌わされる、しかも
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