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日本航空電子工業株式会社の入社前とのギャップ
3.1
352件
日本航空電子工業株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日本航空電子工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを352件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本航空電子工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月25日
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ インターフェースソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.8
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2.6
大阪府大阪市中央区道修町3−4−7
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業界として非常にユニークで、景気にあまり左右されない堅調な業...
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3.2
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー13F
メーカー・重電・産業用電気機器
2.9
東京都新宿区大久保3−8−2新宿ガーデンタワー22F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:精密機器メーカーである程度の知名度があるので、社内OJTや品...
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2.9
東京都港区芝大門1−1−30芝NBFタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、若手が活躍できる風土があると会社説明会などで聞いて...
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3.3
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない可もなく不可もなし、人それぞれ感じ方はあると思う。...
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3.1
京都府京都市右京区梅津高畝町47
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
東京都多摩市鶴牧2−11−2
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:北海道での雇用が前提で入社しましたが、転籍があり得る点でギャ...
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3.4
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 無し
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログな仕事が多く、そこから抜け出せていない。残業時間が酷...
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3.1
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:分社化されていく方針は入社前には聞いていなかったので、分社化...
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3.0
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない、日本的会社という印象どおり。...
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日本航空電子工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
自ら案件を動かすと言うスタイルではなく、あくまでも現地営業と技術部との橋渡し役であると言うこと。営業としてのスキルアップをするには、全く物足りない環境であった。