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日機装株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】役職のある方にも「~さん」で呼ぶ文化で、中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業としてLED事業に進出して
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:すべては利益を生み出している工場のためという文化があることから、工場の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:土日の出勤は基本的にありませんでした。医学会等で土日に出勤す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:間接部門ということもあり、他の事業本部と関わることがとても多い。役職者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月22日
多様な働き方支援:制度としてフレックス制度はあります。申請が承認されればフレック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:古い体質の会社なので、女性はあくまでも男性社員のサポート的に考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:保養所は1件あります。週末は予約を取るのも大変ですが、社員は家族と宿泊
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:透析分野は頭打ち、今後の健康ブームに伴い縮小することは目に見えてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:LED分野への挑戦や、航空部門における飛行機の部品製造範囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:自分に付与された休暇を取得することに関しては多くを言われるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:仕事の状況により、休日出勤が、ある。個人の都合は重要視されず
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
オフィス環境:凄く田舎にあるので、好き嫌いが分か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量】手を挙げれば大抵のことはやらせてもらえるため、個人の裁量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7時間50分。8時間の勤務の会社よりも毎日1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:配属先によるがのんびりした雰囲気。転職組も結構多いので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:社員の層が薄いため、部長クラス、工場長クラスと一緒に仕事をする機会はと
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:全体的に他社と比較すると低い傾向にあ
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:新入社員の技術者教育研修や全従業員必修のハラスメント研修など、教育や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーは形骸化しており、残業しない人は驚かれる。総務や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】専門性の高い人材はプロジェクトに抜擢されることも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:日機装2020という目標を立て、売り上げや利益の具体的な数値がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:初年度の休日数は入社年度による。最大で20日。年に1日ずつ増加
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:とにかく社風やシステムが古く、新しいことをやりたがらな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員が周りにいなかったので不明。契約
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力は多いと思います。 大変なところにみんなが手伝
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:最近では女性の管理職が増え
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとはあまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
多様な働き方支援:フレックスは部署や個人の担当業務によって導入していたり、してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:フレックス制度はある。有休も10日前後付与される。工場に関して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:とにかく、気に入られることが重要。仕事のデキフデキは関
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業/ 管理職

2.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性も活躍している人はいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。各支社等の支社長クラスでないと会う機会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業はわかりませんが給与は平均より
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:自分から積極的に求めていきませんと、恩恵にあずかれないところがままあり
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