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日本アビオニクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月13日
企業カルチャー・社風:
営業だと割と他部署へ行くことが多いので色んな部署へいくが、どこも風通しは良さそうではないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は割と話しやすいが忙しいのでタイミングを見計らって相談や報告をする。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多いが女性社員もチラホラ見かける。国籍は日本人ばかりで、やはりセキュリティ面でそこはとても重要みたいだ。

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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 技術（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:【良い点】事業規模が大きい業務できあり防衛関連であ
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月06日
企業カルチャー・社風:年齢層が高く、50,60代が多い。氷河期世代は少ない。良く
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月08日
企業カルチャー・社風:あまり風通しは良くない他部門との情報共有はあまり整ってない
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口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多くあるとおもいます。風通しの良さは各部門
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口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 男性/ 電気/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二技術部/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日：2022年12月25日
ダイバーシティ・多様性:事業部によっては外国籍の人は、情報防衛のため敬遠される場
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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 男性/ 開發/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年07月02日
企業カルチャー・社風:古い会社。変化を嫌う社風である。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2021年07月12日
企業カルチャー・社風:日本的な会社で　おだやかな社風です。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】規程の休憩時間は、１０：００～１０
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】喫煙者は限られた場所での喫煙しかで
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