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日本アビオニクス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本アビオニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本アビオニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:
若いうちから仕事をもらえるので社会人として成長できるとおもう。

働きがい:
お客さんと実際に会って話をすることに働きがいを感じる

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回答者：回答なし/ 技術部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

働きがい:日本の防衛に関わるという業務が出来るのは非常に働きがいを感じてる点かと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム事業部/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:手当の制度的には有るが、あまり利用されていないと思う。教育研

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:仕事はたくさんあって任せてもらえるので思い切り働きたい人には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:確定拠出年金についての勉強会がたびたびあり、とっても勉強にな

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム事業部　生産管理部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:管理職や主任でも一般社員と同じような作業も行わなければならず

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム事業部　生産管理部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:先輩、上司にフォローしてもらえなくても自力で仕事をこなす経験

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:特に資格があっても給与に反映されることはないが職種によっては

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二技術部/ エキスパート

3.0

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:若い人を対象に研修を受けさせるような体制

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回答者：男性/ 開發/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:社員に成長については、ほぼ考えていないと思われる。研修等は、

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:研修は各階層で段階的に実施されております。社内に講師を招いて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月15日

働きがい：人を育てる気があまり感じられません。自分で頑張らなけれ、落ちていきます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月15日

教育・研修：基本的に自分から志願しなければ教育を受ける機会はないです。志願すれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月15日

教育・研修：重要なポジションにあれば、教育はふんだんに受けられます。希望すれば自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：割とよくある話ですが、部下の実績を自分のものにする上司という

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】役職毎に定期的で教育等が実施されます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【目標の決め方】年一回に自己評価時に前年度の反省と自己評価、当年度の目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：いかに顧客満足が出来るかを常に考える力は養われました。入社後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組】事業部間の異動は少なかったように思えます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】この会社はニッチ産業で成り立ってます。その分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大卒と専門卒や高卒とでは確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大卒が前提ですが、学閥は傍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：メーカー営業として、技術を貪欲に吸収する気持ちがあれば、営業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社員、主任、課長、部長研修、管理者

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】いかなる資格をとっても、補助制度あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分からの提案は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入、中間、管理者研修、個

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】希望は通りやすいとか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格をとっても一時金しかでないため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任のみ与えられ裁量

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない　意味の無い主任研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格は合格

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】私は子会社からの移籍で入ったのですが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の講習はないが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育を受けてから現

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会社名	日本アビオニクス株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.avio.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区池辺町４４７５

従業員数	589名
連結従業員数	793名
設立年	1960年
資本金	5896百万円
代表者	竹内正人
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	639万円
平均年齢	47.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1412件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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