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ニデックアドバンスドモータ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 回答なし/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日：2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
若い人材が入ってこないので風通しの良さはない。新製品もほぼ海外で生産されるので国内工場にいる場合、挑戦する機会はほぼ無い。40代でも若手になる。閉鎖的かな・・・

組織体制・コミュニケーション:
一応、組織で仕事をしている感はある。それでも特定部署だけに負荷がかかっている場面は多々見受けられた。お役所仕事的な部署もあり、だいたいそこで仕事の流れが遮られ停滞する。

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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】年功序列賃金体系ではないので
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口コミ投稿日：2019年07月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制：管理が元々甘い会社なのである意味で楽だと言える。社内で
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制：管理が甘いというか基本的にはよそに比べれば楽だと思いま
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制：昔から管理の甘い会社なので、よそに比べれば楽だと思いま
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ある意味で波が無いので安定し
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みが１２時から１２時４０分まで
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口コミ投稿日：2019年07月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制：悪く言えば馴れ合いなのでだらけている。ある意味で社内の
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：規律がありすぎ指示が的確ではなく各部署への連絡通達にば
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：遅刻や有給などに寛容、人間関係が楽で仕事の配置など希望
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、特に同期同士は仲が良かったです。出世を競
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