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ニデックアドバンスドモータ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:ペンキ塗り等のDYI的業務でうまく出来た時は嬉しい。ほかの人間では手に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:1日8時間労働で、残業はほとんどありません。というより残業は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは全て上司が決めます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの取り組みが多かったと思います。週ご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日制。お盆や正月やゴールデンウィークなど連続休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく元々安給料。それですら昇給があるのは若いうちだけで、中年になる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:とにかく電産グループなので3Q6S(良い社内・良い会社・良い製品、整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績等の影響をあまり受けないので比較的安定していると思います。他社のよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:朝8時30分から夕方5時30分までの1日8時間勤務。残業はほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:廃棄物処理、構内清掃等の環境美化業務をやっています。一人でやっているの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:飛び石連休にしないように振り替えているため、時々土曜日の出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業種の割にはあまり波が無いように思われます。業績が悪かったとしても他社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:一人で仕事をしているので、ある意味で裁量があると思います。自分で工夫し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:自家用車通勤を含め交通費支給。転勤者には寮・社宅有り。(ただし、転勤者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:ほかに入れるどころかなかったのでとりあえず入った。同期入
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口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:日本電産グループなので毎朝10分間の清掃が義務づけられている。備品
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口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:管理が甘いというか基本的にはよそに比べれば楽だと思いま
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口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:女性が男性と同様の仕事をすることはないので、能力がある女性にと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:やっても当然のことながら利益になることではないので評価は低い。また上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:コンプライアンスを親会社の日本電産が掲げているため、露骨な法令違反は無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:勉強が好きでは効率が良くいろんなスキルをもっている、はっきり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:規律がありすぎ指示が的確ではなく各部署への連絡通達にば
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
オフィス環境:入社当時は建物はとても古か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】毎週の経営会議の時にかかわりますが、みな連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:職場は比較的きれいだと思います。毎朝10分間の清掃が義務付けられて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:仮に飛び石連休にしないようにしても振り替えて土曜日を出勤にし
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口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:親会社からの一方通行だけでなく、時には会社として独自の会社制度が欲しい
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口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定はあまり厳密には行われていない。その評価も達成の可否により影響
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口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:会社の将来性は全くない。将来の果実になるネタが無い。このままで行
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口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標もレベルが低いものなので設定はしやすい。また、成果主義とはいえ基本
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:昼休みが12時から40分しかないので、昼食と一服で終わってし
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口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性の感性を活かしたような仕事は無い。また能力がある女性にとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】銀行のような50代半ば近くなると肩たた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:能力がある女性にとっては実力を発揮する仕事もポストも無い。女性
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口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:福利厚生というものはまず無いと考えた方が良い。企業年金はおろか自前の健
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