「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
日特建設株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
144件日特建設株式会社の口コミ一覧ページです。日特建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日特建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月15日
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年11月04日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2025年01月04日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事課
3.2
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年11月04日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月29日
回答者： 男性/ 上級主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2025年01月04日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事課
3.2
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年03月18日
回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2024年10月29日
回答者： 男性/ 上級主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部工事課
2.5
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部工事課
2.5
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部工事課
2.5
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 男性/ 工事部主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 32万円 | 10万円 | 50万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 男性/ 工事部主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年04月16日
回答者： 男性/ 工事部主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 男性/ 事務管理部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 7万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 女性/ 事務管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日特建設株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
最近では、女性社員も現場に出ていて、女性用トイレ等の設備、出張先の宿泊施設も完備されています。また、大型連休も夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク等で取得するように体制が整っていて、有給休暇も取得しやすいです。そのため、家族との時間、友人、恋人との時間も取れるので、非常にいいと思います。
また、社内でもコンプライアンスについての研修、会議を全社的に行なっており、比較的男性が多い職場ですが、女性だからといった差別がないのは勿論のこと、個人個人の意見や悩みにも耳を傾けてくれる風通しの良い会社です。
また、作業員さん方も非常にやさしくていねいに教えてくれるので、男女問わず仕事に打ち込めます。
わからないことも最初は多いですが、歳の近い上司が付いてくれるので、安心して仕事を覚え、わからないことはすぐに聞ける環境が整っているのも利点です。例えば作業員とのコミュニケーション等が苦手な人でも、先輩方が和ませてくれ、次第にみんなと仲良くいい関係を築けるといった事がほとんどです。不安があるのは誰しも同じですが、この会社ならそういった不安要素も解決しながら日々の業務、人間関係とさまざまな方向でクリアし、働けると思います。