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クラリアント触媒株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文

クラリアント触媒株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales Engineer

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分の裁量次第と思う。社内ミーティングが長い時がちょくちょくあった。

多様な働き方支援:
フレックス制度なので、早帰りは可能であった。逆も可。
夜、外国との会議があり、自宅で参加するために早めに帰宅する人もいた。

クラリアント触媒株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 男性/ グループマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー

4.5
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:
英語がかなり重要をされている。英語を話せないとマネジャークラスに昇格できません

ダイバーシティ・多様性:
多国籍会社ですので、海外から転勤されているかたが御座います。人種差別等はまったく感じておりません。

クラリアント触媒株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタル化・サステナビリティ・施設保全/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:
女性に働きやすい会社。平等で特に人種又は性別の差別は無し

クラリアント触媒株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタル化・サステナビリティ・施設保全/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発:
英語トレーニングや、リーダーシップトレーニングもあり、研修内容は充実していると思う。
また、他部署の方々とも気さくにコミュニケーションだ採れるので、いろいろと学べる。

働きがい:
働き甲斐:
グローバルな活動に関われたこと。
ヨーロッパの仕事のやり方を学ぶことができたと感じている。

クラリアント触媒株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 男性/ グループマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー

4.5
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年休アップは極めて低い会社

クラリアント触媒株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales Engineer

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:
富山の工場があることが強い。

事業の弱み:
個人の目標達成が優先な気がする。

事業展望:
会社は強い製品を持っているので、伸びると思う。

クラリアント触媒株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタル化・サステナビリティ・施設保全/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:
昇給率は低く2%程度。
ボーナスはだいたい6.4ヶ月貰える。
給与は日本企業と同水準かと思われる。労働組合や福利厚生にかんして、合併先の日産化学の仕組みに相乗りしているのは非常に良かった。逆にグローバル側に寄せられると、明らかにクオリティが下がると思われる。

評価制度:
実力主義