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日本フィールド・エンジニアリング株式会社の業績・将来性・強み・弱み
2.8
72件日本フィールド・エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本フィールド・エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本フィールド・エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月07日
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信
2.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 事業用通信設備エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2020年06月25日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年03月14日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月14日
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2.9
東京都港区台場２−３−５台場ガーデンシティビル５Ｆ
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3.9
東京都豊島区南大塚２−４５−８ニッセイ大塚駅前ビル４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:現場の作業員を管理する仕事である為コミュニケーションは必須で...
続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門２−２−１住友不動産虎ノ門タワー７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】私は入社５年以内での就業だったため...
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3.7
岡山県津山市高尾５７３−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
事業での社会貢献:土砂崩れが起きてしまった場所の自然を復元したり、崩れそうな場...
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3.1
長崎県長崎市岡町９−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性:新築住宅をメインでやっているので、今後新築住宅は市場縮小して...
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2.8
愛知県名古屋市中区正木４丁目１０－１５杉本ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
新規事業への取り組み:ほかの中小企業ではやってない、現場にカメラを設置し、作業状況...
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3.0
東京都足立区鹿浜３−３−３
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
事業の強み:人と人のつながりが強く、昔気質だけどあったい雰囲気がある事業...
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3.0
栃木県宇都宮市東宿郷５−３−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
事業の強み:所詮県内の中小企業なので、事業拡大はたかが知れている。事業の...
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3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎１−２−１５
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:売上は順調にアップしていたようで年1回の昇給もあり、やりがい...
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2.9
東京都江東区平野２−３−３１
不動産・建設・建設
日本フィールド・エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（72件）
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日本フィールド・エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支社
若手社員の離職率がとても高く、給与面や労働環境の問題だと思いますが会社側は特に対策をする訳でも無いのでこれからも辞めていく人は多いと思います。
中堅社員が圧倒的に少ないため現職のベテラン社員が抜けたあとの組織体制はとても不安だと思います。